Барнаул. 12 октября. ИНТЕРФАКС-СИБИРЬ - В результате принятых мер прокурорского реагирования долг по заработной плате перед работниками ОАО ПО "Алтайский моторный завод" (Алтайский край) сократился более, чем с 30 млн рублей до 5,2 млн рублей, сообщает пресс-служба краевой прокуратуры.
Ранее губернатор края Александр Карлин направил в Генпрокуратуру РФ обращение о неправомерных действиях ООО "Компания корпоративного управления "Концерн "Тракторные заводы" (ООО "ККУ "Концерн "Тракторные заводы"), являющегося управляющей компанией ОАО ПО "АМЗ", в части нарушения трудовых прав работников Алтайского моторного завода.
По этому обращению прокуратурой Алтайского края была проведена проверка, генеральному директору ООО "ККУ "Концерн "Тракторные заводы" был направлен запрос о принимаемых мерах к оздоровлению финансовой ситуации в ОАО ПО "АМЗ" и погашению задолженности по заработной плате.
В ответе, поступившем в прокуратуру, говорилось о сохранении производства дизельных двигателей, запасных частей и соблюдении трудовых прав.
Несмотря на это, 14 сентября прокуратура Ленинского района Барнаула возбудила дело об административном правонарушении в отношении ООО "ККУ "Концерн "Тракторные заводы", которое направлено для принятия решения в Государственную инспекцию труда в Алтайском крае.
Ранее в целях защиты прав граждан на оплату труда по инициативе прокурора Ленинского района Барнаула юридическое лицо ОАО ПО "АМЗ" и руководитель общества неоднократно привлекались к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 (нарушение законодательства о труде и об охране труда) и ст.5.31 (нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению) КоАП РФ, а также руководителю предприятия вносились представления, по результатам рассмотрения которых задолженность погашалась, сказано в сообщении.
По постановлению прокурора района постановлением мирового судьи судебного участка N7 Ленинского района Барнаула от 3 сентября исполнительный директор ОАО Производственное объединение "Алтайский моторный завод" Николай Антипов дисквалифицирован сроком на 1 год. Трудовые отношения с ним прекращены.