Кемерово. 26 января. ИНТЕРФАКС-СИБИРЬ - Просроченная задолженность по заработной плате в Кемеровской области составила, по данным на 21 января текущего года, 123,5 млн рублей, что на 65,8% превысило долг, зафиксированный 1 января 2009 года, сообщил начальник департамента труда и занятости населения области Евгений Степин на первом в 2010 году заседании антикризисного штаба, состоявшемся во вторник.
По его словам, основная причина роста показателя - появившаяся задолженность ООО "Юргинский машиностроительный завод" в размере 45,4 млн рублей и ОАО "НКВЗ" (Новокузнецк) - почти 13 млн рублей.
Численность работников, перед которыми работодатели имеют задолженность по заработной плате, возросла с 5 тыс. до более чем 10 тысяч человек.
Е.Степин отметил, что максимальное значение просроченной задолженности по зарплате с начала финансового кризиса фиксировалось 1 декабря 2008 года - тогда она составляла 250,3 млн рублей. В течение 2009 года самый высокий показатель задолженности был зафиксирован на 1 марта 2009 года - 183,1 млн рублей, самый низкий - на 1 сентября - 53,7 млн рублей.
Глава департамента уточнил, что за счет работы антикризисных штабов - областного и муниципальных - "с конца 2008 года задолженность была погашена в сумме 1,1 млрд рублей, сокращена задолженность по платежам в бюджеты на сумму 1,2 млрд рублей, во внебюджетные фонды - 381,1 млн рублей; погашена дебиторская задолженность на 7,2 млрд рублей, кредиторская задолженность - на 4,9 млрд рублей".
По его словам, госинспекцией труда в Кемеровской области в 2009 году проведено 3 159 проверок по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда. По требованию государственных инспекторов труда 43 тыс. работникам выплачена задержанная заработная плата на общую сумму 337 млн рублей. За грубые нарушения требований законодательства об оплате труда к административной ответственности в виде штрафов привлечены 766 должностных лиц организаций, а также 284 юридических лица и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, добавил Е.Степин.
Кроме того, по его словам, судами принято 89 решений о наложении административных наказаний на лиц, виновных в допущенных нарушениях в сфере оплаты труда, в том числе, 26 - по дисквалификации руководителей.