Кемерово. 16 декабря. ИНТЕРФАКС-СИБИРЬ - Кемеровская область внесла коррективы в работу центров занятости в связи с изменениями на рынке труда, сообщил в интервью агентству "Интерфакс-Сибирь" начальник департамента труда и занятости населения региона Евгений Степин.
По его словам, в Кузбассе наблюдается стабильное уменьшение количества безработных - сейчас их 35 тыс. человек.
"На сегодняшний день мы располагаем сведениями о планируемом высвобождении 2,3 тыс. работников - меньше, чем в докризисный период. Так, до августа 2008 года работодатели уведомили службу занятости о планируемом в течение года сокращении 3,5 тыс. работников, но к концу года эта цифра возросла до 7,9 тыс. В течение 2009 года наибольшие масштабы фактического высвобождения отмечались в феврале - 2,9 тыс. человек и апреле - 3,1 тыс", - отметил Е.Степин.
В начале 2009 года для снижения напряженности на рынке труда была введена программа дополнительных мероприятий, предусматривающая, в том числе, опережающее обучение с последующим трудоустройством работников, находящихся под риском увольнения.
По оценке департамента, опережающее обучение в этом году пройдут около 2,5 тыс. работников против почти 8 тыс. в 2009 году.
В 2011 году, помимо работников организаций, вводящих режим неполной занятости и планирующих сокращение штата, опережающее обучение смогут пройти работники предприятий, модернизирующих производство.
Кроме того, со следующего года стартует направление - опережающее профессиональное обучению женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях с целью последующего их вывода с вредного производства.
Новое направление также предусматривает профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет и планирующих возвращение к трудовой деятельности.
Со следующего года в соответствии с программой "Модернизация здравоохранения Кемеровской области" предусмотрена профессиональная переподготовка медработников.
По оценке департамента охраны здоровья, ее пройдут более 1 тыс. работников.
"Не останутся без внимания и работники, высвобождаемые из органов внутренних дел. Сейчас центры занятости совместно с органами внутренних дел определяют численность нуждающихся в переподготовке в следующем году", - сказал Е.Степин.
Помимо дополнительного направления деятельности службы занятости, возникшей в период кризиса, ежегодно организуется профессиональная подготовка, переподготовка, освоение второй (смежной) профессии и повышение квалификации около 10 тысяч безработных граждан, состоящих на учете в центрах занятости.
В среднем в этом году затраты на одного человека составили 12 тыс. рублей. Всего же на профессиональное обучение безработных граждан будет затрачено в 2010 году более 100 млн рублей.
"Одна из актуальных задач, которую нам предстоит решить в 2011 году - организация профессиональной подготовки и переподготовки по профессиям, на которые работодатели предполагают привлекать иностранцев. Программа еще формируется, мы предполагаем, что на замещение будет подготовлено около 1,5 тыс. человек - по различным профессиям строительного профиля, водителей, дорожных рабочих, швей и ряд других", - сообщил собеседник агентства.
Он отметил, что наименее заинтересованной стороной в подготовке кадров на замещение иностранной рабочей силы является сам работодатель - приглашая иностранцев на работу швеей, газоэлектросварщиком, каменщиком, плиточником-отделочником с высоким разрядом, он устанавливает очень низкую заработную плату в размере 6 тыс. рублей.
"Решение вопроса о повышении заработной платы, минимум до 10 тыс. рублей для российских рабочих, замещающих иностранную рабочую силу, является важным условием при привлечении работников на предприятия", - сказал Е.Степин.
Он отметил, что в 2010 году, по данным управления Федеральной миграционной службы, разрешения на работу в Кузбассе получили немногим более 5,5 тыс. иностранных граждан.
Полный текст интервью опубликован на сайте агентства "Интерфакс-Сибирь" по адресу: https://www.interfax-russia.ru/siberia/exclusives/nachalnik-departamenta-truda-i-zanyatosti-naseleniya-kemerovskoy-oblasti-b-e-stepin-b-spros-na-rabochie-specialnosti-tak-vysok-chto-na-nih-pereuchivayutsya-obladateli-diplomov-vuzov