Омск. 4 июня. ИНТЕРФАКС-СИБИРЬ - Омский областной суд признал незаконной забастовку рабочих завода ООО "Юнилевер Русь".
Как говорится в сообщении пресс-службы суда, первое исковое заявление от работодателя - ООО "Коулмэн - Промышленный Персонал" - с требованием признать забастовку 175 работников, назначенную на 21 мая, незаконной, поступило в суд 15 мая. В итоге забастовка не состоялась. Затем компания подала еще одно заявление о признании незаконной забастовки упаковщиц, проведенной ими 12-14 мая.
По информации истца, персонал организовал и провел забастовку до направления работодателю каких-либо требований и до начала трудового спора, а также без проведения предусмотренных законодательством примирительных процедур.
"Заранее руководство получило лишь служебную записку, в которой часть работников сообщала о своем недовольстве уровнем оплаты труда. Все требования были сформулированы только за день до начала забастовки. Таким образом, времени на переговоры не оставалось", - говорится в сообщении.
Проанализировав материалы дела, суд пришел к выводу, что процедура забастовки была нарушена, и признал забастовку, состоявшуюся 12-14 мая, незаконной. Решение трудового коллектива об объявлении бессрочной забастовки с 21 мая также признано незаконным.
Ранее сообщалось, что 12 мая группа работников предприятия организовала акцию протеста, требуя заключения коллективного трудового договора, повышения заработной платы, оплаты сверхурочной работы и составления графика сменности с учетом мнения трудового коллектива. Облпрокуратура 14 мая поручила Госинспекции труда провести проверку соблюдения на заводе норм трудового законодательства.
Переговоры с протестующими вели представители компании "Коулмэн - Промышленный персонал", занимающиеся подбором персонала на данное предприятие. Руководство завода и протестующие 15 мая достигли устной договоренности: работодатели готовы удовлетворить часть требований, кроме повышения зарплаты, рабочие готовы возобновить работу на 7 дней.
Уже 21 мая рабочие изменили свои условия, требуя перевода их из штата компании "Коулмэн - Промышленный персонал" в штат работников Unilever.
В настоящее время рабочие прекратили забастовку, согласительная комиссия продолжает работу.
Концерн Unilever работает более чем в 100 странах, включая Россию, на рынок которой он вышел в 1992 году. Интересы концерна в России представляет ООО "Юнилевер Русь". В РФ Unilever принадлежат 8 крупных предприятий, в том числе маргариновый завод в Москве, соусная, чаеразвесочная фабрика и парфюмерно-косметическая фабрики в Санкт-Петербурге, пищевая фабрика и завод по производству мороженого в Туле, а также заводы по производству мороженого в Новосибирске и Омске.
Производственное предприятие в Омске на текущий момент является одним из ведущих производителей мороженого в России.
В 2008 году Unilever приобрел российского производителя мороженого "Инмарко", а в 2009 году - производителя кетчупов "Балтимор". В конце прошлого года Unilever объявил о покупке ОАО "Концерна "Калина", крупнейшего российского производителя косметической продукции.
"В 2025 году продолжим модернизацию электростанций"