Томск. 3 февраля. ИНТЕРФАКС-СИБИРЬ - Губернатор Томской области Виктор Кресс намерен в 2011 году внести серьезные изменения в структуру управления регионом и систему оплаты труда чиновников.
"Основная цель изменений - переход к проектному методу управления и оплате труда, ориентированного на результат", - сказал В.Кресс, выступая в четверг с ежегодным посланием перед депутатам законодательной думы Томской области.
Главным проектом при этом, отметил губернатор, станет проект создания в Томске федерального центра образования, исследования и разработок "Инотомск -2020".
"Необходимо совместно с главными распорядителями бюджетных средств и бюджетными учреждениями найти такие критерии оценки их деятельности, чтобы им было невыгодно наращивать сеть, штаты и неоправданно увеличивать расходы", - сказал В.Кресс.
При этом глава области выразил уверенность, "хорошо зная психологию бюджетников, что сами они ничего не найдут и искать не будут, а в жесткие условия их нужно поставить через областные законы".
"Нужно смелее переходить на аутсорсинг. Бюджетная организация не должна существовать сама для себя. (...) Не надо пугать тем, что та или иная бюджетная организация может умереть. Важно не количество этих организаций, а количество качественных и дешевых услуг для населения", - подчеркнул В.Кресс.
По словам губернатора, необходимость реформы системы управления связана также с тем, что федеральные власти собираются применить программный принцип формирования доходной и расходной частей бюджета.
"В основе (реформы на федеральном уровне - ИФ) - повышение эффективности бюджетных расходов, ответственности за принятие решений, использование бюджетных средств и достижение поставленных целей. С 2012 года бюджетный процесс будет направлен через так называемые программы развития. Исполнение бюджета должно стать прозрачным по примеру реализации национальных проектов", - добавил В.Кресс.
"В 2025 году продолжим модернизацию электростанций"