Новости 2 июня 2009 г. 09:00

Томскнефтехим разработал новую программу мотивации работников по улучшению охраны труда

Томск. 2 июня. ИНТЕРФАКС-СИБИРЬ - ООО "Томскнефтехим" (дочернее общество АО "Сибур Холдинг") внедрило новую программу мотивациии персонала - "Форвард", направленную на улучшение охраны труда, культуры производства и технологической дисциплины, сообщили агентству "Интерфакс-Сибирь" в пресс-службе предприятия.

   "Разработчики "Форварда" исходили из необходимости создания условий для безопасного труда и такой цели, как "отсутствие несчастных случаев, аварий, пожаров и происшествий, - отметили в пресс-службе.

   Специфика программы, пояснил собеседник агентства, заключается в моральном и материальном поощрении работников, принимающих активное участие в решении задач повышения производственной безопасности. Ежеквартально по итогам оценочного мониторинга подразделение, набравшее наибольшее количество учетных баллов, награждается дополнительной премией и переходящим символом. Размер годового премиального фонда, распределяемого между работниками, составит в 2009 году около 5 млн

Читайте нас в
  • ya-news
  • ya-dzen
  • google-news
Показать еще