Абакан. 1 марта. ИНТЕРФАКС-СИБИРЬ. - Власти Хакасии прогнозируют кризис на рынке труда из-за нехватки инженеров, строителей, специалистов машиностроительной отрасли.
"Мы создаем агломерацию, открываем новые предприятия, а кто на них будет работать? Через 2 года мы прогнозируем кризис. Кризис на рынке труда. Бизнес, видя, что у нас нет рынка труда, не пойдет к нам. Поэтому мы должны вмешаться в процесс подготовки кадров для республики. Мы должны переломить ситуацию", - приводит пресс-служба регионального правительства слова врио главы региона Виктора Зимина.
Для того, чтобы избежать кадрового голода, В.Зимин поручил министерству экономики и государственному комитету по занятости региона до 1 апреля разработать новую систему подготовки кадров.
Одной из мер решения проблемы должно стать изменение системы целевой подготовки - средства должны направляться в первую очередь на подготовку специалистов, в которых есть острая необходимость, считают в региональном правительстве. Еще одно предложение - заключать договор на подготовку кадров непосредственно с работодателем и готовить специалистов на конкретные рабочие места.
"Нужны каменщики - надо готовить каменщиков, нужны сварщики, инженеры - давайте готовить их и платить деньги именно за этих специалистов", - цитирует пресс-служба регионального правительства В.Зимина.
Уже сейчас республика испытывает дефицит в сельскохозяйственных специалистах, представителях рабочих специальностей, врачах, инженерных работниках среднего звена в строительной отрасли и машиностроении, сообщает пресс-служба регионального правительства.
В связи с развитием Абакано-Черногорской агломерации перспективная потребность в кадрах на 2013-2015 годы составляет около 4000 человек.
Наибольшую потребность в работниках в ближайшие три года будет испытывать машиностроительный кластер. ООО "Абаканвагонмаш" потребуется привлечь более 1,4 тыс. человек, в том числе 1,3 тыс. рабочих (токари, фрезеровщики, сварщики, слесари).
Более 800 человек понадобится для развития топливно-энергетического кластера (машинисты экскаваторов, установок по обогащению угля, водители разных категорий, горнорабочие). Для организации строительно-индустриального кластера потребуется 581 работник, агропромышленного кластера - более 420 человек, в основном это рабочие по переработке сельскохозяйственной продукции.