Чита. 15 апреля. ИНТЕРФАКС-СИБИРЬ - Законодательное собрание Забайкальского края в среду на пленарном заседании второй раз приняли в первом чтении краевой закон о переходе на отраслевую оплату труда.
Как сообщает пресс-служба Законодательного собрания Забайкальского края, новые поправки учитывали большинство предложений депутатов и представителей профсоюзов. Самое главное -принято принципиальное решение установить поэтапное введение новой системы оплаты труда и предусмотреть возможность одновременного применения как старой, так и новой системы как минимум до 1 января 2010 года. "Все поправки значительно изменили концепцию законопроекта. Председатель Федерации профсоюзов Забайкалья Геннадий Долгов отметил на заседании, что фактически перед депутатами лежит новая редакция документа", - говорится в сообщении. По информации пресс-службы, этот документ оказался самым дискуссионным с начала года. Споры между исполнительной властью, профсоюзами и парламентариями продолжались около двух месяцев. Как ранее сообщалось, в начале апреля Законодательное собрание Забайкальского края приняло решение рассмотреть в первом чтении улучшенную редакцию краевого законопроекта о введении новой системы оплаты труда. Законодательное собрание Забайкальского края 18 марта в первом чтении приняло концепцию документа отраслевой оплаты труда для бюджетных учреждений без учета нормы доплаты до минимальной системы оплаты труда (МРОТ). "Краевое правительство предложило начислять заработную плату работникам бюджетной сферы исходя из должностного оклада, премий, компенсационных и стимулирующих выплат. Размер окладов должны устанавливать руководители бюджетных учреждений, перечень стимулирующих выплат - правительство Забайкальского края. Всеми полномочиями по установлению дополнительных выплат к окладу, за исключением районного коэффициента, предлагалось передать руководителям бюджетных учреждений", - сообщили агентству в пресс-службе. Депутаты и лидеры профсоюзов сочли эту ситуацию юридическим нонсенсом, поскольку МРОТ - это тот минимум, который гарантируется государством в любом случае. На доплату, прописанную в проекте закона, руководителям учреждений придется направлять средства, запланированные на стимулирующие выплаты, что снизит объем заработка остальных сотрудников.