***Большинство переселенцев - представители малообеспеченных слоев населения
Иркутск. 16 мая. ИНТЕРФАКС-СИБИРЬ - Рост числа анкет от желающих принять участие в программе переселения соотечественников из-за рубежа фиксируется в городе Братске, сообщает пресс-служба мэрии.
"С начала 2014 года в администрацию города поступило 457 анкет соотечественников, по 91 из них администрация города дала согласие на переселение. Для сравнения: с 2007 (когда Братск стал участвовать в программе - ИФ) по 2013 годы прибыло 484 участника программы вместе с семьями, всего 730 человек", - отметили участники "круглого стола", состоявшегося в мэрии, говорится в сообщении.
Такую активизацию участники "круглого стола", в заседании которого приняли участие представители мэрии Братска, городского отдела УФМС, центра занятости и ряда других организаций, объясняют изменениями в федеральном законодательстве, которые позволили гражданам других стран, проживающим в России на основании временных разрешений, становиться участниками программы. Так, по данным на 1 мая, в Братск прибыло 49 соотечественников с семьями - всего 89 человек. При этом 35 из них, или 71%, уже длительное время проживали в городе по временным разрешениям.
"В основном переезжают люди из стран СНГ- Казахстана, Узбекистана, Армении", - отметили участники "круглого стола".
Было также отмечено, что участниками программы, в основном, становятся представители малообеспеченных слоев населения, которым требуется социальная поддержка. Они плохо знают русский язык и российское законодательство, у них подчас отсутствуют важные документы, в частности, военный билет.
"Приезжают в основном люди профессий, не слишком востребованных на рынке труда нашего города. Например, из 800 человек только 10-12 - работники здравоохранения, которые Братску необходимы. Соответственно, им предлагаются вакансии низкооплачиваемые, малоквалифицированные", - говорится в сообщении.
В то же время, благодаря системе переобучения кадров, предусмотренной в программе, у переселенцев есть возможности для профессионального роста и получения востребованных специальностей.