Interfax-Russia - Коллегия администрации Кемеровской области, Федерация профсоюзных организаций Кузбасса и работодатели региона в среду подписали трехстороннее соглашение на 2010-2012 годы, регулирующее трудовые отношения и сферу социальных гарантий.
На торжественной церемонии подписания присутствовали вице-губернаторы, руководители и сотрудники облдепартаментов, депутаты, первые руководители крупнейших компаний, руководители областных и территориальных профсоюзных организаций.
После подписания документа первый заместитель губернатора Кемеровской области Валентин Мазикин сообщил журналистам, что в соглашении предусмотрена совместная работа власти, бизнеса и профсоюзов по решению таких вопросов, как внедрение новых технологий в производство, улучшение условий труда, роста заработной платы и многое другое.
Он рассказал, что за 2010-2012 годы только в угольной отрасли будет создано 17 новых объектов, на которых будет трудоустроено почти 11 тысяч человек.
"В 2010 году введем более 1 млн. кв. метров жилья и ежегодно будем наращивать темпы ввода по 5%. Особое внимание будем уделять развитию спорта и туризма. Только в горнолыжный курорт в Шерегеше в ближайшие два года будет инвестировано более 3 млрд рублей. Это не только хороший отдых для наших людей, но и новые рабочие места, дополнительные доходы во все уровни бюджета", - сказал В.Мазикин.
Он также отметил, что в соглашении сохранены все ранее предусмотренные соцгарантии для кузбассовцев.
Так, одним из главных положений подписанного соглашения является рост заработной платы.
"Самое возмутительное, что некоторые руководители получают в десятки, а то и в сотни раз больше рядовых работников, причем абсолютно необоснованно. И эта проблема не только коммерческих предприятий, такая же абсурдная ситуация складывается и в бюджетной сфере - в учреждениях образования, здравоохранения и культуры", - заявил В.Мазикин.
В свою очередь председатель Федерации профсоюзных организаций Кузбасса Юрий Кауфман сообщил, что сохранена норма по минимальной зарплате для работников реального сектора экономики области не ниже полуторократной величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Также, добавил он, работодатель будет обязан информировать работников о финансово-хозяйственной деятельности предприятия и предстоящих изменениях, ухудшающих положение работников.
"Отличительной особенностью этого соглашения является то, что в нем практически отсутствуют пункты, носящие чисто декларативный характер", - подчеркнул Ю.Кауфман.
Он отметил, что на тех предприятиях, где коллективные договора уже заключены на этот год, будут внесены дополнения.
"В ближайшее время все, что не учтено в тех документах, будет внесено", - сказал Ю.Кауфман.
Со своей стороны исполнительный директор Кузбасского союза работодателей Кемеровского регионального отделения Российского союза промышленников и предпринимателей Игорь Белых отметил, что "в данном соглашении с учетом антикризисных мер расширилась ответственность работодателей".
Он пояснил, что это оправдано. "В условиях посткризисного развития по обоюдному согласию трех сторон одна из главных задач не допустить снижения достигнутого уровня и качества жизни населения", - сказал И.Белых.
Как сообщил, в свою очередь, В.Мазикин, за время действия предыдущего соглашения (2007-2009 годы) удалось построить в угольной промышленности 13 новых предприятий, в целом в отрасль было вложено порядка 136 млрд рублей, в металлургии - было создано 3 предприятия, сумма инвестиций составила 10 млрд рублей, в сельском хозяйстве - было открыто 10 предприятий, вложено более 27 млрд рублей.
Как сообщил В.Мазикин, за время действия предыдущего соглашения удалось построить в угольной промышленности 13 новых предприятий, в целом в отрасль было вложено порядка 136 млрд рублей, в металлургии – было создано 3 предприятия, сумма инвестиций составила 10 млрд рублей, в сельском хозяйстве – было открыто 10 предприятий, вложено более 27 млрд рублей.
Кроме того, число занятых в малом бизнесе за три года выросло в 1,2 раза и составляет 180 тысяч человек, количество предприятий возросло на четверть.
Также по сравнению с 2007 годом в регионе выросло количество предприятий, с которыми подписывается соглашение социально-экономическом сотрудничестве. Так, в 2009 году такие соглашения были подписаны с 33 компаниями (в 2007 – 22 предприятия), таким образом в область поступило более 32 млдр рублей, направленные на развитие производства, улучшение условий труда и социальные проекты.
По его данным, в целом, с 2007 года в регионе объем производства промышленной продукции вырос на 9,6%. "По этому показателю мы занимаем второе место в Сибирском федеральном округе, 13 место в росии", - уточнил В.Мазикин.
Объем инвестиций в экономику области по сравнению с 2007 годом увеличился на 5,4% и составил в 2009 году 109,4 млрд рублей. "Здесь мы на втором месте в СФО и на 19 месте в стране", - добавил он.
Между тем, как подчеркнул замгубернатора, "конечная цель соглашения – повышение качества жизни людей".
По его словам, одним из показателей качества жизни являются рост рождаемости на 11% и снижение смертности на 4,8%, а также рост среднемесячной зарплаты на 30% с 13 тыс. до 17 тыс. 243 рубля.
Как сказал В.Мазикин, принятые в новом соглашении меры к 2012 году позволят увеличить реальный уровень доходов населения на 10% по сравнению с 2009 годом.
"Кроме того, по прогнозу, число родившихся за три года превысит 110 тыс.человек, смертность среди населения сократится 1,3% к уровню 2009 года, а главное средняя продолжительность жизни в Кузбассе увеличится до 66 лет", - сказал он.
"В 2025 году продолжим модернизацию электростанций"