Четвертая стажировка иностранных менеджеров в рамках президентской программы подготовки кадров стартовала в Кузбассе

Кемерово. 11 сентября. ИНТЕРФАКС-СИБИРЬ - Четвертая по счету стажировка иностранных менеджеров в рамках президентской программы подготовки управленческих кадров началась в Кемеровской области, сообщила директор ОГУ "Кемеровский региональный ресурсный центр" Анжелика Веремеенко на пресс-конференции, организованной информагентством "Интерфакс-Сибирь" в Кемерово.

"В этом году в Россию приехала группа из 30 иностранных менеджеров из 5 стран - Франции, Германии, Норвегии, Голландии и Японии, однако в Кемеровскую область прибыла только немецкая делегация. Это связано с тем, что здесь представлены интересы наших немецких стажеров", - пояснила А.Веремеенко.

В частности, в Кузбасс прибыли представители компаний, производящих технику для металлургии, горнодобывающей промышленности, энергетики и ЖКХ, "экологическое" оборудование, а также специализирующихся на реализации инновационных проектов в сфере производства. Кроме того, в состав делегации стажеров вошли представители крупнейшего немецкого консалтингового агентства и компании-производителя косметологических препаратов, предупреждающих старение.

В ходе своих выступлений стажеры высоко оценили инвестиционную привлекательность Кемеровской области.

"Мы целенаправленно выбрали Кемерово, так как считаем этот регион перспективным. Мы хотим развивать экономическое сотрудничество, внедрять здесь наши инновации и ноу-хау. Мы готовы вам передать свой опыт. Наша цель здесь - исследовать предприятия региона, сделать их экологически чистыми, эффективными и рентабельными", - отметил директор по внешнеэкономическим связям специализирующейся на производственных инновациях Ixmind GmbH&Co Алекс Реннер.

Директор территориального Фонда обязательного медицинского страхования Кемеровской области Игорь Пачгин подчеркнул важность личного контакта, который позволяет установить участие в стажировках. "До того, как мы начали участвовать в программе, зачастую можно было услышать от разного рода поставщиков (медицинских препаратов - ИФ), что то, что на самом деле делается в Германии, в Германии не делается, а делается где-то в других странах", - сказал И.Пачгин, уточнив, что "стажировки позволили составить представление о настоящем положении дел".

По словам И.Пачгина, всего за несколько лет международного сотрудничества в медицинские учреждения Кемеровской области из Германии было поставлено оборудования, расходных материалов и лекарственных препаратов на сумму более 5 млн рублей.

В свою очередь директор по коммерческому развитию компании, выпускающей промышленные вентиляторы, Piller Industrieventilatoren GmbH Маркус Сирмаи, сообщил, что приезжает на стажировку в Кемеровскую область уже в третий раз. "Первый раз я был здесь в 2010 году в составе первой группы, которая приехала в Сибирь. То, что мы здесь увидели тогда, превзошло наши ожидания. И тот факт, что я снова нахожусь здесь, свидетельствует о том, что программа реализуется успешно", - отметил М.Сирмаи.

Вместе с тем А.Веремеенко подчеркнула, что результатом международного сотрудничества в рамках программы является не только и не столько рост внешнеторгового оборота и поставок тех или иных товаров.

"Когда мы только начинали работать по программе, я тоже боялась, что сможем только закупать оборудование, только импортом заниматься, однако, уже в первой группе, которая приехала к нам на стажировку, было очень много представителей консалтинговых компаний. И, к примеру, руководитель одной из них прожил в Сибири 9 месяцев, отработал 9 контрактов и продолжает контактировать с нами", - сообщила она.

"То, чем мы занимаемся - это не только импорт оборудования, но и обмен информацией, идеями, и это для нашего бизнеса важно как воздух", - резюмировала А.Веремеенко.

Ее поддержала и представитель одной из консалтинговых компаний "Люсида-консалтинг" Ольга Саволайнен. "Я предлагаю российским предприятиям не немецкое оборудование, а услуги по продвижению их продукции в Германии", - сказала она. "Напишите, пожалуйста, об этом и пусть российские предприятия ко мне обратятся. У нас очень много специалистов, которые с удовольствием готовы заниматься этой работой", - обратилась она к журналистам.

В свою очередь руководитель проектов Общества GIZ, курирующего в Германии реализацию международных проектов, Рональд Шульц отметил, что тот объем контактов, который наработан за годы сотрудничества с бизнес-сообществом Кемеровской области, позволяет уже, действительно, не только заключать контракты на поставку тех или иных товаров, но и запускать совместные производственные проекты на базе российских предприятий. В частности, один из таких проектов, по словам Р.Шульца, будет в ближайшем будущем реализован на базе Кемеровского филиала ОАО "Алтайвагон" (входит в ЗАО Холдинговая компания "Сибирский деловой союз", СДС). "Принято решение о создании совместного машиностроительного предприятия в Кемеровской области совместно с немецкой компанией "Ханзен Бергбаутехник", - сообщил Р.Шульц.

"Завтра наши немецкие партнеры попадут на производственные площадки Кемеровского филиала "Алтайвагона", они должны сделать последние штрихи, чтобы проект воплотить в жизнь", - пояснил принимавший участие в пресс-конференции представитель СДС, директор по открытым горным работам ОАО Холдинговая компания "СДС-Уголь" (отраслевой холдинг компании) Сергей Бурцев, не раскрыв, однако, сути проекта.

Вместе с тем, С.Бурцев отметил, что одним из ярких примеров сотрудничества с немецким бизнесом в рамках президентской программы подготовки управленческих кадров является, в частности, оснащение обогатительной фабрики Черниговская-Коксовая, которую СДС ввел в эксплуатацию в конце 2012 года. "Более 50% оборудования там (на фабрике-ИФ) - немецкое. И на 1 тонне угля, обогащаемого на этой фабрике, - самая высокая энергоэффективность", - сказал С.Бурцев.

В свою очередь М.Сирмаи сообщил также, что в планах у Piller Industrieventilatoren - реализация совместного с ООО "Ангарский Азотно-туковый завод" (входит в состав "СДС Азот", отраслевой холдинг СДС) проекта, а в перспективе - открытие в России представительства компании.

Президентскую программу подготовки управленческих кадров в Кемеровской области ОГУ "Кемеровский региональный ресурсный центр" реализует с 1998 года. За это время подготовку прошли более 1900 специалистов, в том числе, более 50% - топ-менеджеры и собственники бизнеса; в зарубежных стажировках приняли участие 460 кузбасских специалистов: в рамках обменных стажировок Кемеровскую область посетил 21 менеджер из Германии, Франции и Финляндии. По итогам международного сотрудничества и экономической кооперации на угледобывающие и углеперерабатывающие предприятия Кемеровской области поставлено оборудования на сумм 55 млн евро, по результатам стажировок в 2010-2013 годах реализовано 9 совместных проектов.