Кемерово. 24 ноября. ИНТЕРФАКС-СИБИРЬ - Кемеровская территориальная организация горно-металлургического профсоюза России (ГМПР) намерена добиваться серьезных корректировок предложенных Минздравсоцразвития изменений гигиенических нормативов оценки условий труда, сообщил председатель организации Александр Миронов
На пресс-конференции в кемеровском пресс-центре агентства "Интерфакс-Сибирь" в четверг он сообщил, что по инициативе Кемеровской и Свердловской профсоюзных инспекций труда ГМПР проведён сбор подписей под обращением к президенту РФ с требованием не допустить принятия этого документа. Всего собрано около 100 тыс. подписей, из них в Кемеровской области - 20,176 тыс.
Как сообщил А.Миронов, изменения должны были быть введены с 1 сентября текущего года, но "Российская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений с этим не согласилась. Борьба идёт за каждый пункт, следующая попытка внедрения будет уже в следующем году".
Как пояснил А.Миронов, Минздравсоцразвития предлагает принять новые стандарты безопасности труда и критерии оценки безопасности условий труда, применяемые при аттестации рабочих мест.
По оценке А.Миронова, предлагаемая модернизация приведёт к существенному сокращению числа лиц, получающих компенсации за работу во вредных или опасных условиях.
Так, условия труда, ранее соответствующие классу 3, то есть вредные, предлагается оценивать как класс 2, то есть допустимые, кроме того, скорректирована оценка виброакустических факторов, химического фактора и эффекта суммации (однонаправленного неблагоприятного влияния на организм нескольких разных веществ).
"Предлагается одним росчерком пера всё это снизить, и после этого можно будет говорить, что у нас не 42% людей занято во вредных условиях труда, а я не знаю, сколько теперь будет. Думаю, что где-то на треть скостят", - сообщил А.Миронов.
Он также добавил, что данный проект имеет существенные противоречия с действующими нормативными документами в области здравоохранения и охраны труда, не подкреплён серьёзными исследованиями и не прошёл апробацию в установленном законодательством порядке.
По данным А.Миронова, представители Минздравсоцразвития, продвигающие данные поправки, мотивируют необходимость их принятия тем, что "мы живём в 21 веке".
В то же время, добавляет А. Миронов, "надо понимать, что оборудование многих наших предприятий находится в критическом состоянии. К примеру, Гурьевскому металлургическому заводу 195 лет. На наших предприятиях есть оборудование не только 20, но даже и 19 века".
Сославшись на данные Госэпиднадзора, А.Миронов сообщил, что количество вновь установленных профзаболеваний и отравлений постоянно растёт.
По данным Росстата, в 2006 году на долю работников, занятых на опасных производствах, приходилось 17,1% от общего числа работающих, в 2007 - 24,9%, в 2008 - 26,2%, в 2009 - 27,5%.
В год из 6 тыс. работников, занятых во вредных условиях труда, один теряет трудоспособность из-за профессиональных заболеваний; 5 человек из 100 тыс. рабочих гибнут на рабочих местах, что значительно превышает аналогичные показатели развитых стран.
В Кемеровской области более 200 тыс. человек заняты во вредных производствах, из них порядка 40 тыс. - металлурги. Ситуация усугубляется тем, что в кризисные годы мало кто из собственников вкладывал в модернизацию производства.
А.Миронов также добавил, что должен быть существенно скорректирован механизм государственной экспертизы условий труда:
"У нас в России фактически отсутствуют независимые лаборатории государственной экспертизы условий труда, хотя, по сообщениям Минздравсоцразвития, было закуплено современное оборудование на сумму 65,3 млн рублей для оснащения четырёх лабораторий. Решить проблему контроля качества аттестации рабочих мест государство не в состоянии, давая лазейку недобросовестным работодателям, которые, используя материалы аттестации рабочих мест, пытаются снизить или вообще ликвидировать компенсации за вредные и опасные условия труда, при этом, не вкладывая средства в их улучшения", - подчеркнул А.Миронов.
По словам А.Миронова, далеко не все работодатели поддерживают эти изменения, поскольку в связи с дефицитом квалифицированных работников и без того сложно набирать кадры.
В то же время изменения оценки вредности условий труда касаются не только крупных предприятий, но и широкого спектра малых организаций, а также социальных учреждений (например, должность лаборанта в школе или санитара в больнице).
"Много рабочих мест с вредными условиями труда в малом и среднем бизнесе, в числе их собственников много тех, кто не хочет нести расходы на безопасность труда, - добавил А.Миронов. - Пока постановление не принято, мы хотим добиться реального улучшения: чтобы законодательные нормы обязывали работодателей заниматься улучшением рабочих мест. В этом проекте должно быть предусмотрено неснижение классности безопасности условий труда, прописана ответственность работодателя за то, чтобы аттестация рабочих мест не была сфабрикована".
Закон о тишине в Томской области может быть ужесточен