Сибирь / Репортажи 20 сентября 2023 г. 09:37 обновлено 20 сентября 2023 г. 13:34

Потребность в кадрах для новосибирской "оборонки" остается высокой

***Нехватка рабочих и инженеров связана с ростом объемов производства, текучесть кадров - не более 10%

Потребность в кадрах для новосибирской "оборонки" остается высокой
Фото "Интерфакса"

Новосибирск. 20 сентября. ИНТЕРФАКС-СИБИРЬ - В настоящее время 60 предприятий ОПК Новосибирской области заявляют потребность в работниках на уровне более 2 тыс. человек, сообщила начальник управления занятости министерства труда и социального развития региона Ольга Лаврова на пресс-конференции в новосибирском пресс-центре "Интерфакса" в среду.

"Мы работаем над укомплектованием кадрами, но вместе с тем потребность продолжает оставаться высокой, на сегодня общий объем потребности составляет более 2 тыс. человек. Профессии, по которым наши работодатели ищут работников, разные, это и инженерный персонал, и работники с узкой квалификации", - сказала она.

Массовый спрос существует на операторов станков с программным управлением, токарей, слесарей, монтажников и ряд других специалистов.

"Производственные планы предприятий, действительно увеличиваются, здесь никакого секрета нет", - отметила Лаврова.

По ее данным, с апреля 2022 года на предприятия ОПК региона было трудоустроено около 9 тыс. человек, текучесть кадров составила не более 10%. В соответствии с принятой в Новосибирской области "дорожной картой" проводятся различные мероприятия по привлечению работников, в том числе были организованы мобильные пункты, которые побывали в нескольких сельских районах региона.

"Ближайшая ярмарка вакансий состоится 27 сентября, в октябре планируется большое мероприятие в Новосибирском государственном университете архитектуры, дизайна и искусств им. Крячкова для предприятий ОПК для жителей региона и не только для них", - добавила представитель министерства.

Со своей стороны замдиректора по работе с персоналом филиала ПАО "ОАК"- Новосибирский авиазавод им. В.П.Чкалова (НАЗ) Валентин Голуб сообщил, что из 2 тыс. требуемых специалистов около 1600 приходится именно на рабочие специальности, в следующем году потребность будет еще больше.

Он добавил, что НАЗ традиционно принимает не только выпускников (профильным для НАЗ является факультет летательных аппаратов Новосибирского государственного технического университета), на трехмесячные ученические договоры принимаются также выпускники школ.

В свою очередь директор по кадрам и режиму филиала АО НПО "Луч" в Новосибирске Василий Белендир сообщил, что предприятие за последнее время приобрело новые станки и восстанавливает старые, однако потребность в операторах этих станков сохраняется.

Заместитель начальника отдела развития персонала Новосибирского приборостроительного завода (входит в холдинговую структуру АО "Швабе" в составе государственной корпорации "Ростех" Эльвира Мурзина отметила, что на предприятие трудоустроено около 60 студентов.