Иркутск. 18 августа. ИНТЕРФАКС-СИБИРЬ - В Иркутской области с начала года в результате мер, предпринятых инспекцией труда, более 14 тыс. работников получили задержанную зарплату в размере 313 млн рублей.
Как сообщила на пресс-конференции в иркутском пресс-центре агентства "Интерфакс-Сибирь" начальник отдела по правовым вопросам государственной инспекции труда в Иркутской области Людмила Иванова, задолженность по зарплате в регионе значительно сокращается.
"Если на 1 июня задолженность в 78 организациях перед 13,5 тыс. работниками составляла свыше 270 млн рублей, то к 1 июня она снизилась до 207 млн рублей, а на 11 августа задолженность по зарплате в 63 организациях региона перед 9 тыс. работниками составила 124,6 млн рублей. Причем 21 предприятие имеет задолженность свыше двух месяцев, из них 7 организаций-банкротов и три неработающих", - сообщила Л.Иванова.
По ее словам, на сегодняшний день в списке предприятий-должников имеется пять крупных юридических лиц, своевременно не выплачивающих зарплату работникам.
Л.Иванова рассказала, что среди предприятий, которые находятся на особом контроле государственной инспекции труда, в частности, ООО "СК Иркутскжилстрой", задолжавший сотрудникам более 11 млн рублей. Руководитель предприятия дважды оштрафован. В ОАО "Усольмаш" долг перед 900 работниками составляет 10,5 млн рублей. Филиал ЗАО "Завод ПСК" задолжал 11 млн рублей, в отношении руководителя материалы направлены в следственный комитет при прокуратуре. ООО "ММЗ" (обрабатывающее производство) должен работникам 14 млн рублей, ООО "ЗБСМ-131" строительство) - 9,3 млн рублей.
Л.Иванова отметила, что среди причин образования задолженностей по зарплате на этих предприятиях - "тяжелое финансовое состояние, в том числе отсутствие собственных средств, наличие дебиторской задолженности".
"С начала года инспекция труда привлекла 489 виновных лиц к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму свыше 2 млн рублей. Направлены материалы в суд для применения административного наказания в виде дисквалификации в отношении 11 должностных лиц. По двум материалам судом уже принято решение о дисквалификации сроком на 1 год", - рассказала Л.Иванова.
Она также отметила, что в 2008 году в органы прокуратуры было направлено всего 12 материалов по результатом проверок по оплате труда. В этом году только за первое полугодие инспекция труда направила в СКП 15 материалов для привлечения работодателей к уголовной ответственности.