Репортажи 25 февраля 2009 г. 15:27

Рынку труда сейчас требуются харизматичные антикризисные управленцы - эксперт

Рынку труда сейчас требуются харизматичные антикризисные управленцы - эксперт

Кемерово. 25 февраля. ИНТЕРФАКС-СИБИРЬ - Основные рабочие места для квалифицированных специалистов на данный момент появляются в компаниях малого и среднего бизнеса Кузбасса, сообщила директор ООО "Агентство Профи" Наталья Михайловская.

"У них (малый и средний бизнес - ИФ) наконец-то появилась возможность привлекать квалифицированный персонал за адекватные деньги. Весной-летом 2008 года малые предприятия не могли конкурировать по зарплате", - пояснила директор кадрового агентства на пресс-конференции в пресс-центре агентства "Интерфакс-Сибирь" в Кемерове в среду.

По прогнозам Н.Михайловской, в ближайшее время ожидается спрос на антикризисных управляющих, юристов и специалистов по продвижению товаров и услуг, в то же время сохранится дефицит рабочих специальностей.

Она перечислила ряд требований работодателя, которые на данный момент, наряду с постоянными (высокая квалификация специалиста - ИФ), являются ведущими: здравомыслие, активная жизненная позиция.

"Для руководящих работников - это, прежде всего, наличие харизмы, воли, способность повести людей за собой", - уточнила Н.Михайловская, подчеркнув, что "требуются более харизматичные лидеры и лидеры, имеющие знания и навыки в области антикризисного управления".

По ее оценке, процесс закрытия и увольнения в равной степени затронул и федеральные и региональные компании.

Вместе с тем, она подчеркнула, что на данный момент нельзя назвать отрасли, которые в наименьшей степени подвержены влиянию экономической ситуации.

"Если говорить по отраслям, то безусловно, первые, кто ощутил влияние кризиса, - это компании финансового и банковского сектора: банки, инвестиционные компании, лизинговые, страховые. Затем следуют строительная и производственная отрасль, компании, занимающиеся оптово-розничной торговлей", - рассказала Н.Михайловская.

По ее словам, традиционно открыты вакансии на специалистов, которые могут поправить финансовое положение. "Это торговые агенты, рекламные агенты, менеджеры по продажам, по работе с клиентами", - пояснила она.

"Специалисты обслуживающего направления (в области рекламы, маркетинга, IT, управления персоналом - ИФ) если и рассматриваются, то в качестве привлечения под проекты либо оказания консультационной помощи", - сказала кадрового директор агентства.

Руководители учреждений соцсферы Кузбасса будут обучаться антикризисному управлению по президентской программе подготовки управленческих кадров

Подготовка управленцев социальной сферы станет ведущим направлением обучения в 2009 по президентской программе подготовки управленческих кадров, сообщила директор ОГУ "Кемеровский региональный ресурсный центр" Анжелика Веремеенко.

Как рассказала А.Веремеенко на пресс-конференции в пресс-центре агентства "Интерфакс-Сибирь" в Кемерове в среду, в связи со сложившейся экономической ситуацией особое внимание будет уделено модернизации отраслей социальной сферы (здравоохранение, образование, культура - ИФ).

"Порядка 70% от направляемых на обучение будут занимать управленцы социальной сферы", - сказала она.

По ее данным, квота для обучения по президентской программе в регионе составляет 130 человек, в Москве и Санкт-Петербурге - по 200 человек.

"Ранее представители соцсферы практически не участвовали в обучении. Если и участвовали, то это были единицы ", - объяснила А.Веремеенко.

"Безусловно, руководителям учреждений здравоохранения, образования и культуры необходимы знания в области менеджмента и маркетинга, а в сложившихся условиях (кризиса - ИФ) - знания по антикризисному управлению", - сказала А.Веремеенко.

Соответственно, по ее словам, будут изменены программы в вузах, которым необходимо будет получить лицензию на образовательные программы.

"На данный момент будут проводиться встречи с департаментами, которые отвечают за эти сферы, и привлекать к обучению их управленцев", - объяснила она.

А.Веремеенко напомнила, что в области обучение ведется в двух вузах: Кемеровский государственный университет и Кемеровский государственный политехнический университет.

Кроме того, она сказала, что будут обучаться специалисты отраслей, деятельность которых претерпела изменения в условиях кризиса, и высвобождающиеся управленцы (те, кто потерял работу - ИФ).

А.Веремеенко также рассказала, что в мае этого область посетят коллеги из Германии, которые будут отбирать специалистов из Сибирского федерального округа для стажировки.

"Также мы планируем создать центр содружества с Японией, в котором будут участвовать не только наши выпускники, но и партнеры президентской программы в регионе", - поделилась планами директор ресурсного центра. В прошлом году на стажировке в Японии находилось 20 человек.

Она отметила, что по статистике каждая третья стажировка выпускников заканчивается или совместным проектами, или открытием представительств и т.п.

"Сложная ситуация на рынке труда привела к тому, что и выпускникам программы достаточно сложно найти работу. Поэтому мы планируем создать кадровое агентство при Кемеровском региональном ресурсном центре", - сказала А.Веремеенко. Однако она отметила, что "этот проект находится в стадии разработки".

Президентская программа подготовки управленческих кадров действует с 1998 года и готовит специалистов по трем направлениям: менеджмент, маркетинг, финансовый менеджмент. На данный момент программа насчитывает по России порядка 55 тысяч выпускников. В Кузбассе 1,5 тысяч выпускников.

Читайте нас в
  • ya-news
  • ya-dzen
  • google-news
Показать еще