Репортажи 23 мая 2013 г. 15:08

Средняя зарплата в Кузбассе в I квартале выросла на 11%

Средняя зарплата в Кузбассе в I квартале выросла на 11%

Кемерово. 23 мая. ИНТЕРФАКС-СИБИРЬ - Среднемесячная зарплата в Кемеровской области составила в первом квартале 2013 года 23 тыс. 878 рублей, что на 11% больше показателя аналогичного периода прошлого года, сообщил начальник департамента труда и занятости населения Кемеровской области Евгений Степин на пресс-конференции в четверг в пресс-центре агентства "Интерфакс-Сибирь" в Кемерово.

Он отметил, что лидирующее положение по оплате труда занимают горняки с 36 тыс. 402 рублями. Также высокий уровень зарплаты - у энергетиков (33 тыс. 897 рублей) и металлургов (28 тыс. 852 рубля).

Повысить уровень зарплаты во всех учреждениях бюджетной сферы Кузбасса позволили дополнительные надбавки и выплаты, установленные врачам, фельдшерам, медсестрам, учителям, воспитателям детсадов, работникам культуры и соцзащиты, пояснил Е.Степин.

Вместе с тем глава департамента отметил, что общая сумма задолженности по зарплате в организациях области снизилась и на 20 мая 2013 года составила 17,5 млн рублей (на 1 апреля 2013 года просроченная задолженность была 117,9 млн рублей).

Численность работников, перед которыми работодатели имели задолженность, сократилась с 6 тыс. человек до 980.

С начала года Государственная инспекция труда в Кузбассе провела 521 проверку и выявила случаи незаконной задержки выплаты зарплаты в 195 хозяйствующих субъектах 23,8 тыс. человек.

В органы прокуратуры для привлечения к уголовной ответственности работодателей и должностных лиц - должников по зарплате - было направлено 26 материалов, 18 материалов направлено в суды для привлечения к административной ответственности, в том числе, 6 - по дисквалификации руководителей.

Е.Степин подчеркнул, что в 2013 году просроченная задолженность на сумму 59,4 млн рублей была погашена после того, как областной антикризисный штаб рассмотрел ситуацию на 22 предприятиях региона, еще 546,1 млн рублей - после рассмотрения муниципальными антикризисными штабами положения дел на 1 тыс. 163 предприятиях.

Более 300 кузбасских работодателей заявили о высвобождении в 2013г своих работников

Более 300 работодателей Кемеровской области заявили о высвобождении в 2013 году своих работников, сообщил Е.Степин.

Он отметил, что численность работников, планируемых к увольнению, на 15 мая составляет 3 тыс. человек - год назад масштабы увольнения в Кузбассе были на 45% меньше.

По словам Е.Степина, как правило, работники высвобождаются по причине ликвидации предприятия, из-за структурных и организационных изменений, включающих реорганизацию или изменения штатного расписания, а также по решению учредителя и из-за сокращения объемов производства.

Так, на обособленном структурном подразделении (ОСП) "Салаирское горнорудное производство" (ОАО "Угольная компания "Кузбассразрезуголь") в связи с закрытием предприятия с 15 мая до 30 декабря 2013 года будет высвобождено 729 работников.

На 17 мая 2013 года 1 тыс. 211 работников уволены с "Шахты Коксовая-2" (Прокопьевск) по причине ликвидации предприятия.

В Новокузнецке 375 работников планируется уволить в июне в связи с закрытием производства листового проката ОАО "Евраз объединенный Западно-Сибирский металлургический комбинат".

"Что касается закрытия крупных производственных и добывающих предприятий, то ситуация находится под постоянным контролем департамента труда и занятости населения, администрации области и глав муниципальных образований", - подчеркнул Е.Степин.

""Кузбассразрезуголь" - давний социальный партнер области, компания ведет себя очень корректно по отношению к своим работникам и готова практически всех трудоустроить на своих предприятиях", - отметил при этом Е.Степин.

Так, по состоянию на 17 мая 2013 года на другие предприятия ОАО "УК "Кузбассразрезуголь" из Салаирского ГРП переведено 25 работников, уволено по различным основаниям 100 человек, 52 из числа которых обратились за содействием занятости в ЦЗН, 36 человек из них признаны безработными.

Что касается "Шахты Коксовая-2", то 82 человека, уволенных оттуда, трудоустроены на другие предприятия, а всем высвобождаемым работникам листопрокатного цеха ЗСМК работодатель гарантирует трудоустройство на другие рабочие места в холдинге.

"Мы провели 7 специализированных ярмарок вакансий, куда приглашали работодателей и из Прокопьевска, и из соседних территорий. Не могу сказать, что ситуация там напряженная, в этом городе был один из самых низких уровней безработицы: на начало года он - 1,2%, сейчас - 1,4%", - сообщил также Е.Степин.

Говоря об уровне официально зарегистрированной безработицы в Кузбассе, Е.Степин отметил, что в середине мая безработица соответствует уровню начала года и составляет 1,8% экономически активного населения (в мае 2012 года уровень безработицы был 1,9% - ИФ).

На учете состоит 25,5 тыс. безработных, сообщил Е.Степин, подчеркнув, что такого малого числа безработных в Кузбассе не было на протяжении последних 11 лет. 40% безработных получают минимальное пособие по безработице (1 тыс. 105 рублей), 40% выплачивается максимальное пособие (6 тыс. 370 рублей). Сумма пособия у остальных безработных варьируется между этими величинами.

Говоря о существующих вакансиях, Е.Степин отметил, что среди наиболее востребованных - отделочник, водитель, слесарь, машинист, каменщик, сварщик, монтажник, продавец, а также врач и медсестра.

Читайте нас в
  • ya-news
  • ya-dzen
  • google-news
Показать еще