Томск. 30 марта. ИНТЕРФАКС-СИБИРЬ - По состоянию на 1 марта текущего года 18 томских предприятий имеют долги перед сотрудниками.
Общая сумма долга - 66,3 млн рублей, его выплаты ждут 2 тыс. 765 работников, сообщила начальник областного департамента труда и занятости населения Ирина Титаренко в среду на пресс-конференции в пресс-центре агентства "Интерфакс-Сибирь" в Томске.
"Долги имеют группа предприятий "Томский подшипник", Завод измерительной аппаратуры, ОАО "Томские коммунальные системы", Томский электроламповый завод", - сказала она.
По словам И.Титаренко, около 70% предприятий-должников находятся в стадии ликвидации или в процедуре банкротства.
Между тем, задолженность на 1 марта 2010 года составляла 58 млн рублей.
"Повышение связано с тем, что возросло число предприятий из группы банкротов. Это серьезная проблема", - пояснила И.Титаренко.
Томские власти прогнозируют небольшое снижение уровня безработицы в 2011 году
Уровень безработицы в Томской области на 30 марта составляет 2,48% - это около 13,8 тыс. человек, сообщила начальник И.Титаренко.
"На 2011 год мы прогнозируем безработицу на уровне 2,1%. Это будет снижение. 2010 год мы закончили с численностью безработных 13,1 тыс., это 2,4% к численности экономически активного населения", - сказала И.Титаренко на пресс-конференции в среду в пресс-центре агентства "Интерфакс-Сибирь" в Томске.
По ее словам, с начала года до 23 марта по всей России, в том числе и Томской области, наблюдается сезонный рост уровня безработицы.
"С приходом весны, благоустроительных, временных и общественных работ количество занятых людей увеличится. 2011 год проходит под эгидой не столько борьбы с безработицей, сколько с повышением занятости", - отметила И.Титаренко.
Кроме того, с 49% до 46% сократилась мужская безработица.
На фоне повышения регистрируемой безработицы возросло число вакансий в городах.
"Это парадокс нашей статистики, она наблюдает не все рабочие места, а по выборке крупные и средние предприятия. В этом году проходит перепись малых предприятий. В этой статистике их не было", - пояснила начальник департамента.
Уровень безработицы в Томске на 1 марта составляет 1%. "Хотя для города 2,6 тыс. безработных - это многовато", - отметила И.Титаренко.
Она также добавила, что уровень общей безработицы на начало года составил 7,6%.
В Томской области в 2011г будет уволено более 5 тыс. человек, прогнозируют власти региона
В Томской области в 2010 году было уволено 9 тыс. работников против 8,5 тыс. в 2009 году, сообщила И.Титаренко.
"В этом году мы ожидаем, что где-то 5-6 тыс. человек будут высвобождены. Этому содействует реформа МВД. Мы прекрасно понимаем, что оттуда придет 1,5-2 тыс. человек, люди преимущественно военные", - сказала И.Титаренко на пресс-конференции в среду в пресс-центре агентства "Интерфакс-Сибирь" в Томске.
По ее словам, увольнения продолжаются во всех отраслях экономической деятельности региона, однако порядка 45% уволенных работников трудоустраиваются. Остальные проходят переподготовку, взаимодействуют с центром занятости населения.
"Плавно начались оптимизационные процессы во всех государственных органах, федеральных органах исполнительной власти. Объявлена оптимизация за три года на 20% сократить численность федеральных органов, оно нас коснется", - добавила начальник департамента.
В Томской области на программы занятости населения в 2011 году будет направлено почти 900 млн рублей
Федеральное финансирование программ на рынке труда в Томской области 2011 году сократилось на 30% - до 860 млн рублей, сообщила И.Титаренко.
"Около 50% средств идет на мероприятия социальной политики, это связано с выплатой пособий, стипендий тем гражданам, которые испытывают трудности", - сказала она.
Оставшиеся средства идут на содержание центров занятости, активные мероприятия и новые программы.
В Томской области продолжает действовать программа по снятию напряженности на рынке труда. На нее в 2011 году будет затрачено около 92 млн рублей, однако департамент труда и занятости населения намерен привлекать дополнительные средства.
Программа делится на категории, одно из направлений - переподготовка врачей в рамках программы реформирования здравоохранения.
"Мы участвуем в повышении квалификации медработников. Часть из них будет повышать квалификацию в рамках программы департамента здравоохранения. Часть специалистов заявлены по нашей программе и будут повышать квалификацию не только в Томске, но и за пределами", - пояснила начальник департамента.
Кроме того, предусмотрено профессиональное обучение и переподготовка женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
"Такая категория для нашего студенческого областного центра актуальна. Женщины, сидя с детьми, теряют квалификацию", - отметила И.Титаренко.
В 2010 году в рамках пилота по такой программе было обучено 39 женщин.
Все программы обучения распространяются на работников тех предприятий, на которых проводится модернизация производства.
"Мы понимаем, что модернизация связана с применением новых технологий, а это освобождение кадров, и эти кадры должны будут куда-то трудоустроиться", - добавила И.Титаренко.
Томская служба занятости за два месяца трудоустроила более трех тысяч человек
Томская служба занятости, в составе которой 20 центров, за январь-февраль 2011 года трудоустроила более 3 тыс. человек, сообщила начальник областного департамента труда и занятости населения Ирина Титаренко.
"Мы контактируем с более чем 23 тыс. работодателями, 280 физическими лицами. Мы работаем с 65 учреждениями образования различного уровня", - сказала И.Титаренко на пресс-конференции в среду.
Она отметила, что служба занятости планирует развивать сотрудничество с томской ОЭЗ.
"56 резидентов, которые на сегодняшний день зарегистрированы в ТВЗ, создали 536 рабочих мест, темпы будут только нарастать. Это хорошие рабочие места с хорошей зарплатой, нормальными условиями", - подчеркнула начальник департамента.
И.Титаренко пояснила, что департамент сотрудничает с 8 компаниями, являющимися резидентами ОЭЗ.
"Мы ставим для себя задачу дальше сотрудничать, чтобы туда могли идти на практику, на стажировки выпускники вузов и другие специалисты", - добавила И.Титаренко. Она также отметила, что российская служба занятости в 2011 году отмечает свое 20-летие.
Завод "Томский кондитер" сменил менеджмент и погасил долги по зарплате
Акционеры ОАО "Томский кондитер" на общем собрании в среду приняли решение о досрочном прекращении полномочий генерального директора предприятия Ивана Конопацкого, говорится в сообщении компании.
Согласно решению собрания акционеров, новым директором компании избран Дмитрий Колчин, ранее исполнявший обязанности руководителя предприятия.
Между тем, начальник департамента труда и занятости Томской области Ирина Титаренко сообщила, что компания погасила долги по зарплате перед работниками.
"На 1 марта в статистике была официальная задолженность. Насколько я знаю, она сейчас погашена", - сказала И.Титаренко на пресс-конференции в среду в пресс-центре агентства "Интерфакс-Сибирь" в Томске.
Как сообщалось, после образования задолженности по зарплате три акционера "Томского кондитера", контролирующие в совокупности 74,82% акций, отказались от участия в уставном капитале предприятия, в том числе И.Конопацкий. Новыми совладельцами предприятия стали ООО "Сибирь" (25%), ООО "Север" (20,79%) и ООО "Юг" (20%).
"Томский кондитер" занимается производством сухих хлебобулочных изделий и мучных кондитерских изделий длительного хранения. Кроме того, предприятие выпускает шоколад и сахаристые кондитерские изделия.
Выручка "Томского кондитера", по данным "СПАРК", в 2009 году составила 393,5 млн рублей, чистая прибыль - 2,4 млн рублей.