Томск. 1 июня. ИНТЕРФАКС-СИБИРЬ - Открывшийся в Томске портал молодых кадров "Движер" объединяет 50 российских компаний и 2,5 тыс. резюме выпускников, сообщил куратор проекта, гендиректор некоммерческого образовательного учреждения "Открытый молодежный университет" Игорь Дмитриев.
"Мы даем молодежи возможность устроиться на хорошие предприятия, а предприятиям - подготовить молодежь согласно своим стандартам и современным требованиям рынка и взаимодействовать с сотрудниками компании, которые находятся на расстоянии десятков тысяч километров", - сказал он на пресс-конференции в томском пресс-центре агентства "Интерфакс-Сибирь" во вторник.
По его словам, через полгода портал охватит также Киргизию, Казахстан и Австрию, а общая численность участников программы составит порядка 100 тыс. выпускников.
И.Дмитриев пояснил, что такая форма рекрутинга позволяет работодателям и выпускникам лучше изучить друг друга за счет проведения виртуальных мастер-классов, открытых лекций, экскурсий, стажировок, skype-собеседований.
"Классические системы не позволяют оценить активность человека, его компетенцию. Резюме статично, оно не показывает динамики развития. На "Движере" есть портфолио, карта компетенции и карта навыков, показанные в динамике", - отметил он.
По словам куратора проекта, "Движер" также позволит оценить выпускника по системе рейтингов TOP-10, TOP-100 и TOP-1000, выстраиваемых сайтом автоматически.
Сейчас "Открытый молодежный университет" ведет переговоры с австрийским бизнес-инкубатором Tech2i об адаптации портала под австрийскую концепцию работы с молодыми кадрами. Стоимость проекта колеблется от 50 до 100 тыс. евро.
И.Дмитриев добавил, что в случае заключения контракта с Tech2i "Открытый молодежный университет" планирует оформить заявку на привлечение гранта по европейской программе.
"В 2025 году продолжим модернизацию электростанций"