Томск. 22 января. ИНТЕРФАКС-СИБИРЬ - Ситуация на рынке труда Томской области остается стабильной, считает начальник департамента труда и занятости населения Томской области Ирина Титаренко.
"На фоне других регионов России Томская область выгладит достаточно стандартно, ее можно отнести к регионам, у которых не критическая ситуация на рынке труда. Мы выглядим чуть лучше, чем соседи по Сибирскому федеральному округу и чуть хуже, чем в среднем по России", - сообщила И.Титаренко в четверг на пресс-конференции в агентстве "Интерфакс-Сибирь" в Томске.
Она уточнила, что на 1 января 2009 года уровень безработицы в Томской области составляет 2,17% к числу экономически активного населения. Официально зарегистрировано более 12 тыс. безработных.
При этом она уточнила, что в связи с финансовым кризисом, число вакансий за последние три месяца в областном банке вакансий значительно снизилось. "В целом по году имели порядка 80 тыс. вакансий. За последний квартал получили существенное уменьшение. (...) Сейчас в наших банках вакансий 6,6 предложений", - сказала И.Титаренко.
В тоже время она отметила, что ситуация на рынке труда Томска и районов области существенно отличается.
Так, по словам И.Титаренко, в сельской местности, на севере Томской области безработица значительно выше, и преимущественно женская, в то время как в Томске речь идет скорее о потребности в высококвалифицированных кадрах.
По словам директора центра занятости населения города Томска Надежды Васильевой, уровень регистрируемой безработицы в самом Томске повысился на 1/10 по сравнению с прошлым годом и составляет 0,4% к числу экономически активного населения.
"На учете на сегодняшний день состоит 1 277 официальных безработных, из них где-то 15% - люди сокращенные с предприятий", - отметила Н.Васильева.
При этом, она подчеркнула, что количество вакансий в томском центре занятости уменьшилось вдвое в связи сокращением вакансий для высококвалифицированных рабочих.
"Ситуация на томском рынке труда - особенная. 50% населения имеют высшее и средне профессиональное образование. Несоответствие спроса и предложения в Томске - характерная черта", - сказала Н.Васильева.
Он уточнила, что в городской центр занятости поступают предложения от граждан, ранее занятых в банковской сфере, инженеров, промышленности, строительства.
При этом самыми востребованными профессиями на рынке труда Томской области остаются рабочие специальности: водители, машинисты, газо-электросварщики, слесари-сантехники, монтеры, каменщики. Среди служащих - агрономы, медсестры, воспитатели, страховые агенты, механики, прорабы и врачи.
15 предприятий Томска заявили о массовых увольнениях своих сотрудников
В Томской области с начала финансового кризиса 15 предприятий заявили о массовых увольнениях своих сотрудников.
"190 предприятий области с октября 2008 года предупредили о частичном увольнении своих сотрудников, 15 - о массовых увольнениях, 20 предприятий - о переводе на неполный рабочий день", - сообщила начальник департамента труда и занятости населения Томской области Ирина Титаренко.
Она уточнила, что в настоящее время на территории Томской области зарегистрировано порядка 2 тыс. таких безработных, неполную рабочую занятость имеют 2,6 тысяч человек.
Со слов И.Титаренко, сокращению персонала и переводу на неполную занятость подверглись в основном предприятия обрабатывающей промышленности, финансовый сектор, строительная отрасль, транспорт, связи и отдельные предприятия бюджетного сектора.
"Конечно, максимальные риски имеют градообразующие предприятия. В Томске два предприятия имеют такое значение - это Сибирский химический комбинат и "НК Томскнефть ВНК" со всеми своими дочерними предприятиями", - сказала начальник департамента.
При этом она подчеркнула, что на "Сибирском химическом комбинате" в настоящее время идут плановые процессы высвобождения персонала, в связи с закрытием реактора, начавшиеся еще до финансового кризиса.
"Около 500 человек мы "накопили", тех, что является нашими потенциальными клиентами, но думаю 40-45% будут трудоустроены на то же предприятие, учитывая там реорганизацию и оптимизацию структур", - сказала И. Титаренко.
Среди крупных обрабатывающих предприятий Томска, по ее словам, "беспокойство в областном департаменте труда и занятости населения вызывает Томский инструмент и кабельные заводы".
"Самое большое количество было в ноябре, когда речь шла о высвобождении 56 тысяч человек и переводе на неполный режим работы. Сейчас это порядка 2,5 тыс. чел", - сказала И.Титаренко.
Она отметила, что после получения портфеля заказа, продления договоров и подтверждения заказа на определенный вид продукции, работодатель, как правило, возвращает персонал.
Она также уточнила, что большинство таких предприятий сосредоточенно в Томске, Северск, Стрежевом, Асино и Колпашево.
Как в свою очередь заявила директор центра занятости города Стрежевого Наталья Лисина, по ситуации на рынке труда в Стрежевом "масштабы финансового кризиса еще не ясны, но мониторинг показывает, что ситуация достаточно спокойная".
"От 333 предприятий Стрежевого поступило сообщение о высвобождении 213 человек, это даже меньше, чем в прошлом году. Но есть тенденции к уменьшению численности персонала путем сокращения вакансий", - сказала Н.Лисина.
Она отметила, что если градообразующие, нефтегазовые предприятия к 1 мая не заключат договоры по объемам работ, то, возможно, произойдет высвобождение персонала.
В настоящее время, по словам Н. Лисиной, "большинство высвобождаемых вакансий - это управленцы, инженера, директора, зав. хозяйством и т.д."
Количество официальных безработных в Томской области в 2009 году может составить около 20 тысяч человек
Без принятия дополнительных антикризисных мер официальное количество безработных на территории Томской области в 2009 году может составить 17,8 тысяч человек, считает начальник департамента труда и занятости населения Томской области Ирина Титаренко.
"Это 3,3% от экономически активного населения. И это достаточно серьезный рост, по сравнению с ожидаемым", - подчеркнула И.Титаренко.
Она отметила, что в случае, если программа антикризисных мер по ситуации с безработицей будет успешно реализована, прогнозируемый показатель безработицы на 2009 год удастся снизить до 3% от экономически активного населения.
"Сказать, что все будет красиво у нас - это не правдоподобно, но ситуация управляемая. Резких взрывов не должно произойти", - сказала И.Титаренко.
При этом, она отметила, что встречные обязательства должны взять на себя как центры занятости населения, так и работодатели, и сами граждане.
В то же время, подчеркнула глава областного департамента, уровень регистрируемой безработицы не отражает реальной ситуации на рынке труда.
В настоящее время в Томской области официально зарегистрировано более 12 тысяч безработных.
В то время как по данным неофициальной статистики, общая безработица в Томской области 36-38 тысяч человек.
"Уровень общей безработицы на 1 января у нас составляет 6,8%. В самые плохие годы у нас было 40 тысяч безработных. Это те, кто не имеют работу, хотят сменить или активно ее ищут", - сказала И.Титаренко.
Томские власти разработали программу антикризисных мер на рынке труда
Томская область разработала и подала в правительство РФ проект программы антикризисных мер на 2009 год по снижению безработицы.
Как сообщила начальник департамента труда и занятости населения Томской области Ирина Титаренко, программа предполагает получение субсидий регионами из федерального бюджета дополнительных средств в размере 44 млрд рублей на основе софинансирования с целью понизить напряжение на рынке труда.
"Мы планируем получить по программе 74 млн рублей. Сумма скоромная, но обоснованная. Из них - 3,5 млн рублей - средства консолидированного бюджета, 1,4 млн - это средства местного бюджета, 2,2 млн - средства областного бюджета", - подчеркнула И.Титаренко.
Как уточнила глава областного департамента, программа дополнительной поддержки предполагает разработку трех основных направлений: опережающее обучение с гарантией возврата на прежнее рабочее место либо трудоустройство на необходимое рабочее место, организацию временных и общественных работ, развитие стимулирования самозанятости, а также адресную финансовую помощь для поддержки трудовой мобильности.
Программа опережающего обучения, по словам И.Титаренко, предполагает направление работодателем сотрудников своего предприятия, планируемых к увольнению, на повышение квалификации или переподготовку, затем работник может вернуться обратно на предприятие.
Причем, отметила И.Титаренко, переподготовка специалиста будет осуществляться за счет федерального бюджета. Также по программе возможно возмещением затрат работодателя на заработную плату работникам в период простоя предприятия.
Развитие стимулирования самозанятости предполагает помощь в создании малого предприятия, бизнеса.
Она уточнила, что на безвозмездную помощь, субсидию могут рассчитывать предприниматели, которые из-за кризиса лишились собственного дела и имеют официальный статус безработного. Для этого им нужно подготовить собственный бизнес-план, а затем в форме возмещения затрат на создание этого предприятия получить по программе единовременную выплату.
В общей сложности, по словам И.Титаренко, принять участие в проекте смогут более 5 тыс. жителей Томской области.