Кемерово. 27 апреля. ИНТЕРФАКС-СИБИРЬ - Квота на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в Кузбассе увеличена в 2010 году почти в два раза - до 155 человек (в 2009 году - 78 человек), сообщила директор ОГУ "Кемеровский региональный ресурсный центр" Анжелика Веремеенко.
"Всего же в регионе порядка 1,6 тыс. выпускников этой программы", - сказала А.Веремеенко на пресс-конференции в пресс-центре агентства "Интерфакс-Сибирь" в Кемерово во вторник.
По ее словам, за последние годы состав слушателей значительно изменился. Так, если с начала работы программы это были специалисты и руководители крупных предприятий, то в этом году около 40% слушателей из малого и среднего бизнеса. Кроме того, около 10% специалисты из соцсферы: образование, культура, здравоохранение.
Она отметила, что в целом представлены специалисты всех сфер региона - от промышленности и АПК до сферы услуг.
В свою очередь директор Сообщества выпускников президентской программы Кемеровской области Ольга Гилёва отметила, что значительно выросло количество выпускников, прошедших стажировку за рубежом.
"Зарубежные стажировки для слушателей программы абсолютно бесплатны, они финансируются за счет государств, принимающих стажеров, и за счет бюджета РФ", - уточнила она.
На данный момент в президентской программе участвуют такие страны как Германия, Франция, Нидерланды, Финляндия, Италия, Япония, Норвегия, также с этого года США. Продолжительность стажировки может быть от 2 недель до 3 месяцев.
О.Гилева рассказала, что в этом году впервые зарубежные управленцы пройдут стажировку в Сибири, в частности и в Кемеровской области.
Как пояснила А.Веремеенко, по инициативе кемеровского регионального ресурсного центра и еще ряда регионов СФО было составлено предложение о проведении подобных стажировок в Сибири. "В течение года мы настойчиво продвигали эту идею, Минэкономразвития и Федеральный ресурсный центр поддержали нас", - сказала она.
По ее мнению, проведение таких стажировок привлечет внимание зарубежных партнеров к Сибири.
"У зарубежных партнеров цель стажировок совершенно четко обозначена - это экономическая кооперация, то есть заключение конкретных контрактов, проведение переговоров. Таким образом, проведение стажировок - это возможность создания совместного сотрудничества и предприятий в Сибири", - считает она.
Директор ресурсного центра уточнила, что на данный момент проведены переговоры с немецкими и французскими партнерами. "Пока неизвестно, на какие именно предприятия приедут специалисты на стажировку. Мы обращаемся к предприятиям области с тем, чтобы они представили профили своих предприятий для того, чтобы принять их у себя", - добавила она.
Среди новшеств в работе ресурсного центра в Кемерово А.Веремеенко отметила, что дополнительно к очной форме обучения введены вечерняя и блочно-модульная формы.
"Это очень привлекательно для наших южных городов, потому что по статистике из Новокузнецка всего около 10% слушателей. Кроме того, новые форматы привлекут к себе очень много иногородних слушателей. Пока превалирует слушатели из Кемерово", - пояснила она.
Также она рассказала, что в этом году появились две новых программы - инновационный менеджмент и программа для малого и среднего бизнеса по повышению квалификации руководителей этих предприятий. "Последняя - новый формат в Президентской программе раньше была только переподготовка по направлениям финансовый менеджмент и маркетинг", - сказала А.Веремеенко.
Кроме того, продолжится обучение по проектно-ориентированному менеджменту, в рамках которого руководители и специалисты готовят свои проекты.
Закон о тишине в Томской области может быть ужесточен
"В 2025 году продолжим модернизацию электростанций"