Жители Красноярского края стали в два раза меньше жаловаться на действия работодателей

Красноярск. 23 июня. ИНТЕРФАКС-СИБИРЬ - Государственная инспекция труда в Красноярском крае вдвое сократила число проверок, связанных с рассмотрением жалоб и обращений работников предприятий на действия работодателей.

Как сообщил в среду на пресс-конференции в пресс-центре "Интерфакс-Сибирь" руководитель Госинспекции труда в крае Владимир Пименов, по данным за I квартал этого года, по сравнению с аналогичным периодом 2009 года число таких проверок снизилось с 669 до 341, поскольку число самих жалоб также снизилось примерно вдвое.

"Такая динамика на фоне кризисных явлений в экономике, во-первых, связана с ужесточением контроля в сфере трудовых отношений со стороны надзорных органов, в том числе прокуратуры, а во-вторых, с тем, что, например, в сфере малого бизнеса работники стали чаще устраиваться на работу, не заключая трудовых договоров", - пояснил В.Пименов.

"Если в этом случае происходит нарушение прав работника, мы не можем зафиксировать нарушение, потому что нет трудового договора, и тогда это уже не сфера деятельности трудовой инспекции. Кроме того, работник, работая без договора, сам нарушает налоговое законодательство, и потому не в его интересах обращаться к нам", - отметил он.

По словам руководителя Госинспекции труда в крае, основной поток жалоб на действия работодателей, как и в прошлые годы, связан с несвоевременной выплатой зарплат или со случаями понуждения к увольнению. Наибольшее количество жалоб поступило от работников торговли, сферы услуг и от сотрудников частных охранных организаций.

За I квартал этого года на территории региона выявлено 4,7 тыс. нарушений, что на 45% меньше, чем за аналогичный период 2009 года (около 8,6 тыс. нарушений).

В основном нарушения Трудового кодекса по итогам проверки трудовой инспекцией зафиксированы в организациях с общей численностью работников до 50 человек, отметил В.Пименов.

По его данным, наибольшее количество нарушений выявлено по вопросам обучения и инструктирования работников по охране труда (944), оплаты и нормирования труда (517), проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (311), обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (341), проведения медицинских осмотров работников (202).

По результатам проведенных проверок государственными инспекторами труда выдано 488 предписаний об устранении нарушений.

По требованию государственных инспекторов труда от работы отстранены 253 человека, к дисциплинарной ответственности привлечены 93 должностных лица.

"В целом же по различным отраслям мы видим, что в Красноярском крае, как и в целом по стране, пик напряженности в трудовых отношениях пошел на спад", - добавил В.Пиманов.