Выпускников РостГМУ трудоустроят на ярмарке вакансий

Ростов-на-Дону. 29 марта. ИНТЕРФАКС-ЮГ – В Ростове-на-Дону на базе Ростовского государственного медицинского университета (РостГМУ) состоялась ярмарка вакансий.

"Ежегодно в конце марта - начале апреля мы проводим встречу с выпускниками медуниверситета. В этом году решено организовать ее в качестве ярмарки, на которой представлены вакансии в лечебных учреждениях области", - сказала журналистам министр здравоохранения Ростовской области Татьяна Быковская.

По ее словам, ярмарка проводится в два этапа. На первом этапе студенты знакомятся с вакансиями лечебных учреждений региона, представленными на стендах выставки.

"После выставки мы совместно с ректоратом проведем беседу с нашими потенциальными коллегами. Со многими из них заключены контракты, им платят губернаторскую стипендию, предлагают учебу в интернатуре и ординатуре за счет средств областного бюджета", - сказала Т.Быковская.

В свою очередь на открытии ярмарки вакансий и.о. ректора РостГМУ, доктор медицинских наук Игорь Дударев сказал: "Этот день важен и для вуза, и здравоохранения области. На этой площадке мы решаем практические вопросы, связанные с трудоустройством наших выпускников. Мы надеемся, что практическое здравоохранение станем им домом, что там они получат новые точки для своего роста, что наши выпускники станут компетентными специалистами. К этому есть все предпосылки".

Как отметила Т.Быковская, выпускников заинтересуют те социальные льготы, которые предоставляются из областного и федерального бюджета молодым специалистам, идущим работать в сельские территории.

"Впервые в этом году из областного бюджета будет выплачено по 200 тыс.рублей "подъемных" тем, кто согласится ехать в шахтерские территории. Также, в нынешнем году мы оформили документы, заключили контракты и перечислили по 1 млн рублей 35 нашим молодым специалистам, пришедшим на работу в село. В нынешнем году подано еще 50 таких заявок в федеральный фонд", - рассказала Т.Быковская.

По словам министра, в квалифицированных специалистах нуждаются все шахтерские территории Ростовской области, поскольку молодые специалисты стремятся остаться работать в Ростове-на-Дону. Проблемы с кадрами отмечаются в городах Шахты, Новошахтинск, Гуково, Зверево. Также наблюдается нехватка квалифицированных специалистов в Обливском и Боковском районах области.