Эксклюзив 5 октября 2011 г. 17:13

Председатель Комитета по молодежной политике Ростовской области С.Чуев: "Конкурс молодежного самоуправления стал кадровым лифтом для талантливых ребят"

Председатель Комитета по молодежной политике Ростовской области С.Чуев: "Конкурс молодежного самоуправления стал кадровым лифтом для талантливых ребят"

Не так давно завершился региональный молодежный форум "Ростов-2011" с участием более 1200 талантливых молодых людей из всех муниципальных образований области, а также делегации из Москвы, Волгограда, Ставропольского и Краснодарского краев, Адыгеи и Калмыки.

Об итогах этого масштабного события юга России и о планах на ближайшую перспективу в интервью агентству "Интерфакс-Юг" рассказал председатель Комитета по молодежной политике Ростовской области Сергей Чуев.

- Сергей Владимирович, есть ли реальные примеры оказания поддержки молодежных проектов властью или бизнесом?

- В разговоре о формах господдержки молодежи в первую очередь необходимо сказать о субсидиях. В этом году серьезно увеличилось финансирование по поддержке молодежных объединений. Если в прошлом году губернатор выделил на это направление 2 миллиона рублей, то на этот год - уже 5 миллионов. Это только финансовая поддержка. Также молодежные объединения получают субсидии на покрытие расходов в течение года. Мы заложили стимулирующую схему финансирования, которая позволит общественным организациям идти в районы области. Чем больше сеть у молодежной организации, больше публикаций о ее деятельности в СМИ, чем больше молодых людей вовлечено в деятельность этой организации, тем больше будет ее финансирование. Мы считаем, что такие меры должны быть предусмотрены и в бюджете муниципальных образований.

А если говорить о проектах, которые появились на форуме "Ростов-2011", то здесь важно отметить, что было два рода молодежных инициатив: направленные на решение каких-либо социальных проблем и те, которые нацелены на извлечение прибыли. Предпринимательские проекты мы поощрили денежными средствами на развитие своего дела. В этом нам помогла фирма "БКС". 50, 70 и 30 тысяч рублей получили наиболее проработанные бизнес-проекты. Первое место занял проект интернет-магазина редких растений Игоря Пугача, второе и третье - Гоар Ванцесян с производством чулочно-носочной продукции и Елена Жовнерчук с идеей выдавать кислородные коктейли школьникам.

Отмечу, что на форуме мы организовали специальную смену для ребят, которые участвовали нашем проекте "Молодежная команда губернатора". Это 300 молодых людей, которые показали успехи в организации социальных мероприятий в городах и районах области. Ребят обучали для того, чтобы они профессионально смогли привлекать волонтеров для областных акций. И уже через две недели после форума мы заметили активность на местах. Выпускники "Ростова" полным ходом ведут собственные социальные акции в вузах, школах и средних специальных заведениях. Первые отчеты о проделанной работе мы получили от ребят из Волгодонска, Таганрога и Зверево. Большинство инициатив поддерживают районные или городские администрации. Так, например, мэр г.Зверево Александр Чумаков поддержал несколько социальных акций по уборке территории города и оказал содействие инициативе волонтеров в рамках Международного дня пожилых людей.

- В 2011 году Комитет реализовал два очень крупных проекта: "Молодежная команда губернатора" и форум "Ростов-2011". А планируются ли другие интересные проекты на ближайшее время?

- С середины октября в области мы запланировали проведение масштабного проекта по продвижению толерантности и гражданственности в самых крупных вузах области – "Академия молодого гражданина". Он представляет собой площадку для живого диалога между студентами, представителями заинтересованных министерств и ведомств области, а также силовых структур.

Не секрет, что все конфликты на территории вузов хорошо известны студентам. И наша основная задача - дать молодым людям понять, что такой информацией нужно делиться, если мы хотим исправить ситуацию. Ведь можно сколько угодно разъяснять, что нужно Родину любить, но это бесполезно. Здесь нужен серьезный диалог, нужно обсуждать проблемы. Мы надеемся, что в этом проекте нас поддержит прокуратура, правозащитные и общественные организации. Отбор участников программы будут вести сами вузы совместно с координаторами по работе с молодежью. Особое внимание здесь мы должны уделить студентам технических специальностей, поскольку именно там по статистике есть склонность к конфликтам и нетерпимости. Образовательная программа будет включать открытые лекции, тренинги, презентации экспертов и семинары. Молодые люди совместно со специалистами сами должны будут разработать внутривузовые проекты по профилактике негативных проявлений. Среди них мы проведем конкурс, а наиболее отличившихся, безусловно, отметим.

К слову, в нашем регионе ежегодно проходит порядка 100-150 конкурсов для молодых архитекторов, дизайнеров, художников, общественников, предпринимателей.

- Известно, что в программе "Молодежь Ростовской области" предусмотрены серьезные средства на развитие областного движения КВН. В мае, помнится, проходил региональный фестиваль "веселых и находчивых". Мы не раз имели честь наблюдать за успехами знаменитой команды "Батайск". А чем еще порадуют нас мастера юмора?

- У нас впервые за многие годы появились четыре команды КВН, которые играют в телевизионных лигах: одна в Высшей лиге, одна команда в Премьер-лиге и две – в Первой лиге. Такие успехи, на наш взгляд, необходимо поощрять. Поэтому в нынешнем году мы увеличили финансирование областных команд КВН до 4 млн рублей. Кроме того, в конце октября мы запускаем областную школу КВН. К участию в этом проекте мы пригласим все команды региона: и школьные, и студенческие. С ребятами будут работать профессионалы из официального международного Союза КВН и творческого объединения "АМИК".

- Престиж молодого ученого сегодня, к сожалению, в нашем обществе невелик. Аспирант, выбравший в качестве профессии науку, в лучшем случае имеет ставку младшего научного сотрудника в 4330 рублей, а кто-то довольствуется половиной ставки или даже четвертью. Выходит, что это одна из самых социально незащищенных категорий молодежи. Какая мотивация существует на сегодняшний день в Ростовской области для молодых людей, желающих выбрать профессию ученого?

- Существует ряд проектных конкурсов, которые помогают таким молодым людям заявить о себе. Одним из таких конкурсов является Региональный молодежный инновационный конвент. Он проходит в рамках Международного экономического форума на Дону, где о свежих идеях, продуктах и их авторах из первых рук узнают владельцы отечественного и зарубежного среднего и крупного бизнеса, венчурные агенты и инвесторы, а также представители государственной власти. Это во-первых.

А во-вторых, это еще и возможность получить губернаторскую премию. В этом году губернатор Василий Голубев учредил премии для молодых ученых. Победители Регионального молодежного инновационного конвента получат губернаторские премии в трех номинациях: "Инновационный проект", "Инновационный продукт" и "Инновационная идея". Это три первых премии по 200 тыс. рублей, три вторых премии по 100 тыс. рублей и три третьих премии по 50 тыс. рублей. На наш взгляд, это должно стать стимулом для студентов и школьников, которые участвуют в работе центров технического творчества, собирают роботов, модели кораблей, установки, которые всегда вызывают интерес.

Молодежный инновационный конвент – это крупное мероприятие, позволяющее показывать новых героев нашего времени. Это мероприятие уже второй год способствует рождению новых историй успеха. Конвент позволяет находить будущих героев, помогать им организационно, методически и способствовать их встрече с представителями власти и бизнеса. Это одно из сотен мероприятий правительства области, которые сегодня стимулируют молодежь здоровому пониманию того, что модно.

Участие в специальных тренингах и семинарах для повышения уровня экономической, финансовой грамотности, специальная литература для молодежи зачастую не по карману. Все мероприятия для участников и гостей конвента бесплатны: от проживания с питанием и экскурсиями до получения экономических журналов, общения с лекторами и экспертами.

Конвент пройдет в КВЦ "Роствертол" 20-21 октября. Мы Вас приглашаем.

- В Ростовской области недавно учреждено молодежное правительство. Кто в него вошел, и как Вы оцениваете работу молодых парламентариев? Оказывает ли комитет содействие в формировании кадрового резерва области?

- Недавно учрежденное молодежное правительство – это тоже своего рода конкурс, по итогам которого инициативные молодые люди становятся молодежными министрами. Региональные состязания среди активистов самоуправления проходят уже третий год. В нынешнем впервые мы избрали председателя Молодежного правительства, он получил премию в рамках нацпроекта "Образование". Конкурс молодежного самоуправления стал своеобразным кадровым лифтом для ярких и талантливых ребят, которые имеют идеи развития своего города или села. Могу сказать - опыт таких мероприятий показал, что на муниципальном уровне попросту отпал вопрос, где брать молодых специалистов.

Количество молодых депутатов в молодежных парламентах также существенно выросло. Победители регионального этапа конкурса молодых парламентариев уже вошли в кадровый резерв Ростовской области. Кроме того, кадровое управление правительства области регулярно запрашивает у нас информацию обо всех наших победителях. Благодаря конкурсам мы ежегодно выявляем порядка 17, 5 тыс. талантливых ребят.

Читайте нас в
  • ya-news
  • ya-dzen
  • google-news
Показать еще