Ростов-на-Дону. 19 июля. ИНТЕРФАКС-ЮГ - Уровень регистрируемой безработицы в Ростовской области на 1 июля составил 0,6%, сообщили "Интерфаксу" в управлении государственной службы занятости населения региона.
На 1 июля 2021 года уровень безработицы составлял 1,4%. Таким образом, за год данный показатель снизился на 0,8 п.п. При этом на 1 января 2022 года уровень регистрируемой безработицы в регионе составлял 0,8%.
"Текущая ситуация - результат принятых мер по трудоустройству и профессиональному обучению граждан. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения, составляет 13,5 тыс. человек, что на 22,3% меньше, чем по данным на 1 января 2022 года (17,3 тыс. человек)", - сказал собеседник агентства.
В банке вакансий службы занятости населения области - 57 тыс. вакансий, из которых более половины (78,1%) - рабочие профессии.
"Больше всего вакансий донские работодатели предлагают в сфере обрабатывающих производств и строительства, здравоохранения и образования, социальных услуг и социального обеспечения, торговли и сельского хозяйства. Требуются водители, слесари различных специальностей, швеи, продавцы и кассиры, врачи и медицинские сестры, педагоги и инженеры различных специальностей", - пояснили в ведомстве.
При этом ситуация на рынке труда муниципальных образований области отличается. Наименьшие показатели уровня регистрируемой безработицы наблюдаются в городах: Новочеркасск, Каменск-Шахтинский, Ростов-на-Дону - 0,3%, в районах: Миллеровский (0,4%), Веселовский (0,5%), Октябрьский (0,5%).
Есть отдельные территории, где показатели регистрируемой безработицы выше среднеобластного уровня. Например, в Милютинском районе на 1 июля уровень регистрируемой безработицы составляет 2,3%, и это значительно ниже, чем на начало 2020 года (3,2%), Обливском районе - 1,1% (1,7%).
Вместе с тем, на сегодняшний день во всех муниципальных образованиях Ростовской области наблюдается тенденция снижения регистрируемой безработицы, ситуация на рынке труда стабильна.
"Ситуация с высвобождением работников в настоящее время сопоставима с аналогичным периодом прошлого года. С начала года в целом по области уволен в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата 1191 человек на 271 предприятии (аналогичный период 2021 года - 1379 человек на 177 предприятиях). Но массовых увольнений работников не было", - пояснил собеседник агентства.
По его словам, на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" 140 организаций Ростовской области разместили информацию о планируемых в предстоящие два-три месяца высвобождениях 528 работников (за аналогичный период прошлого года - 1990 человек).
"Вместе с тем, в условиях санкционного давления для снижения возможных негативных последствий в экономике и на рынке труда области принят ряд мер по поддержке занятости. Так, для поддержки рынка труда Ростовской области за счет средств федерального бюджета реализуются меры по созданию временных рабочих мест для граждан, находящихся под риском увольнения", - пояснили в ведомстве.
Также в области запущена программа оплачиваемых общественных работ. Благодаря этой мере в период поиска работы ее участники смогут в дополнение к пособию по безработице получать дополнительный доход, а работодатели, организующие общественные работы, смогут возместить расходы на заработную плату в размере минимального размера оплаты труда.
Эти программы позволят обеспечить временную занятость для более 11 тыс. жителей.
Кроме того, в общественных работах задействованы 1,382 тыс. человек, во временных работах - 168 человек.
Также проводится обучение новым профессиям работников промышленных предприятий, которые временно ввели режимы неполного рабочего времени.
Работодатели получат субсидию на обучение своих сотрудников, находящихся под риском увольнения. Размер субсидирования зависит от стоимости программ обучения и составит почти 60 тыс. рублей за обучение одного работника.
Новые компетенции смогут получить 3,6 тыс. работников промышленных предприятий.
