10 февраля. Interfax-Russia.ru - Программа социальной поддержки врачей-специалистов, направленная на сокращение кадрового дефицита в медучреждениях, разработана в администрации Волгодонска (Ростовская область), сообщает пресс-служба администрации города.
"Для привлечения специалистов в больницы и поликлиники города разработан ряд мер. В частности, с 8 тыс. до 15 тыс. рублей увеличена ежемесячная доплата к основной заработной плате врачам - молодым специалистам наиболее дефицитных специальностей", - говорится в сообщении.
Увеличено единовременное пособие врачам - молодым специалистам, и врачам, впервые принятым на работу в муниципальные медучреждения в возрасте до 50 лет, с 25 тыс. рублей до 200 тыс. рублей.
До 35 увеличен возраст лет для определения категории врача как молодого специалиста.
Также предусмотрена социальная поддержка студентов и ординаторов госвузов на основании договора о целевом обучении в виде ежемесячной доплаты к стипендии за счет средств местного бюджета в размере 1 тыс. рублей и 5 тыс. рублей соответственно.
Врачам-специалистам предоставляется жилье по договорам социального найма. Сегодня таким жильем обеспечен 31 врач.
"Традиционная нехватка врачей в медучреждениях города особенно обострилась на фоне пандемии коронавируса. Пожилые врачи ушли на самоизоляцию, молодые - на работу в ковидный госпиталь, кто-то болеет, кто-то не выдерживает нагрузки и напряжения. Если год назад штатная укомплектованность в медучреждениях составляла 62%, то сейчас - всего 46%", - отмечается в сообщении.
Самая большая укомплектованность врачебными кадрами в стоматологической поликлинике - 70,9 %. Самая низкая - 35,6% - в городской больница N1. Остро не хватает терапевтов, узких специалистов, врачей функциональной диагностики.
