Махачкала. 11 октября. ИНТЕРФАКС-ЮГ - Консалтинговая компания по поиску руководителей и развитию лидерского капитала Ward Howell оценила уровень знаний членов правительства Дагестана, что учитывалось при назначении министров и их заместителей, сообщил журналистам в четверг на заседании пресс-клуба президент республики Рамазан Абдулатипов.
"При замене целого ряда министров и заместителей мы исходили из оценок кадрового аудита, проведенной этой компаний. Тем более что почти на 90% эти оценки совпадали с нашими оценками", - сказал Р.Абдулатипов.
"Когда ответы по оценке знаний были готовы, я уже успел заменить нескольких министров. Но что удивительно, ни одного министра, который получил положительную оценку этой компании, я не заменил. Заменил тех, кто по итогам не соответствовал занимаемой должности", - отметил глава республики.
По его словам, "заместители министров должны быть чиновниками лучше, чем сами министры".
"Министр часто может быть политическим назначенцем, а работают вообще на деле их заместители. Нужно уйти от такого подхода, когда любого можно назначить замминистра. Потому что министры меняются, а заместители должны остаться и сохранить стабильность этой структуры", - сказал Р.Абдулатипов.
"Я, конечно, хочу, чтобы республиканское правительство было стабильным. Человеку, который становится на должность, надо дать время адаптироваться. А тех, у кого совсем уже не получается, надо менять", - считает глава Дагестана.