Буденновск. 20 декабря. ИНТЕРФАКС-ЮГ - Единые национальные требования начисления зарплаты медикам позволят сделать их более справедливыми, заявила министр здравоохранения России Вероника Скворцова.
"Сохраняется чрезвычайная дифференциация между конкретными зарплатами конкретных работников, часто несправедливая. (..) Мы считаем, что должны быть единые национальные требования, когда стимулирующие выплаты должны начисляться, сколько их должно быть. И мы считаем, что не менее 30% от зарплаты должны идти именно на стимулирующие выплаты. Кроме того, должны сохраниться компенсационные выплаты", - сказала Скворцова журналистам в ходе рабочей поездки на Ставрополье в пятницу.
Она пояснила, что в 2015 году Минздрав рекомендовал регионам перейти на такую структуру начисления зарплат, в которой оклад занимал не менее 55% зарплаты, начислялись стимулирующие и компенсационные выплаты.
Поскольку это условия не было обязательным, а лишь рекомендацией, некоторые регионы их проигнорировали и в этих регионах оклад занимает менее 30% от зарплаты. "Именно из этих регионов мы получаем большое количество жалоб", - сказала Скворцова.
"Президент России дал поручение Минтруда подготовить законопроект о внесении изменений в трудовой кодекс, чтобы наделить правительство полномочиями возврата компонентов отраслевых систем оплаты труда в тех или иных отраслях. Первыми будем мы - здравоохранение", - уточнила министр.
В целом, зарплаты медиков "существенно выросли", но действительно зачастую наблюдается разница между зарплатами работников отрасли.
"Что касается соотношения, когда мы говорим о средней зарплате - в нее не входит зарплаты руководителя. (...) Из этого расчета они убраны. Второе - Минтрудом несколько лет назад принял постановление, что соотношение не должно превышать восемь к одному, то есть зарплата руководителя не может быть выше в восемь раз зарплаты работающего. У нас ситуация в здравоохранении 4 к 1, соотношение выдерживается. Мы ждем изменений в законодательство, все готово к тому, чтобы элементы отраслевой системы сделать обязательными. Это существенно уменьшит дифференциацию, сделает зарплаты более справедливыми", - заключила Скворцова.
Также она подчеркнула, что если оклад медика растет, стимулирующие выплаты не должны уменьшаться.