Кубань за 5 лет проведет коренную модернизацию учреждений первичной медпомощи, зарплаты врачей вырастут вдвое

Краснодар. 5 августа. ИНТЕРФАКС-ЮГ - Власти Краснодарского края приняли за основу стратегию развития здравоохранения до 2020 года, ее реализация позволит способствовать повышению средней продолжительности жизни в регионе с 73 до 77 лет, сообщил врио губернатора Вениамин Кондратьев.

"На протяжении пяти лет в крае должны постоянно улучшаться два ключевых показателя: уровень рождаемости - расти, уровень смертности - снижаться. Это главные цели нашей работы", - цитирует пресс-служба администрации края слова В.Кондратьева.

Разработать "дорожную карту" развития региональной медицины и основные целевые показатели врио губернатора поручил в начале июня в ходе заседания расширенной коллегии краевого Минздрава.

Представленный документ обозначает главной задачей на ближайшие пять лет развитие и коренную модернизацию первичного звена медицинской помощи - сети городских и районных поликлиник, участковых больниц. Ежегодно через них проходят порядка 50 млн человек.

По информации пресс-службы, особенно остро в регионе ощущается нехватка офисов врачей общей практики. Сегодня на Кубани их насчитывается 179. К 2020 году необходимо создать еще 500 офисов общей практики.

Кроме того, запланировано создание сети дневных стационаров, открытие хирургических "стационаров одного дня" на территории восьми муниципалитетов.

Стратегия должна помочь решить кадровую проблему. Для привлечения врачей и фельдшеров на село регион продолжит выплачивать "подъемные" в размере 1 млн рублей на приобретение или аренду жилья.

Также с 2016 года планируется увеличить средние зарплаты участковых терапевтов и педиатров с 39 тыс. рублей до 45 тыс. рублей в месяц, средних медработников (участковых медсестер) - с 21 тыс. рублей до 24 тыс. рублей.

К концу 2020 года, согласно стратегии, средняя зарплата врача на Кубани достигнет 86 тыс. рублей, а работников среднего звена - 43 тыс. рублей в месяц, отмечает пресс-служба.

Этими мерами планируется привлечь дополнительно на службу 355 докторов и 610 медсестер, порядка 50 фельдшеров для работы в службе "Скорой помощи".

Стратегией также предусмотрена дальнейшая передача муниципальных медицинских организаций в государственную собственность Краснодарского края.

Структура органов управления здравоохранением станет более компактной и будет состоять из профильного министерства, а также 17 управлений в муниципальных образованиях, в том числе и межрайонных.

Сеть медицинских учреждений будет объединена в единое социально-правовое и информационно-телекоммуникационное пространство.