Ставрополь. 24 марта. ИНТЕРФАКС-ЮГ - Губернатор Ставропольского края Владимир Владимиров инициировал кадровый проект, в рамках которого будет создан альтернативный резерв сотрудников в органы власти, сообщает пресс-служба главы региона.
О создании проекта "Новая энергия. Профессиональная команда Ставропольского края" В.Владимиров заявил во вторник на первом заседании краевого совета молодых депутатов.
"Цель инициативы - сформировать "живой" неформальный кадровый резерв краевой власти. Он должен объединить активных молодых профессионалов - тех, кто способен на новом уровне решать задачи развития региона", - говорится в сообщении.
В рамках проекта состоится независимое онлайн-тестирование на программной платформе Ward Howell и Talent Equity Institute, с помощью которого "будет дана оценка интеллектуальной и мотивационной составляющей потенциал претендента".
"Компьютерный отбор поможет не допустить субъективизма и коррупционных проявлений. Нам принципиально важно осуществить формирование управленческого резерва по прозрачным, честным и единым для всех правилам", - приводятся в пресс-релизе слова губернатора.
Лауреаты проекта смогут работать в системе региональной власти и местного самоуправления.
В свою очередь участники, показавшие хорошие результаты, будут допущены к разработке проекта по одному из шести направлений: экономика, инновации, социально-гуманитарная сфера, сельское хозяйство, транспорт и логистика, общественные отношения и госуправление.
"Профессиональная "скамейка запасных" и дыхание в спину будет хорошей мотивацией к повышению качества работы для всех действующих управленцев", - подчеркнул В.Владимиров.
По данным пресс-службы, заявки на участие в проекте принимаются от всех желающих в возрасте от 21 года и имеющих высшее образование.