Ессентуки. 3 октября. ИНТЕРФАКС-ЮГ - Министерство труда и социальной защиты РФ начало работу по анализу "серого" рынка труда в РФ, заявил глава Минтруда Максим Топилин.
"В среднем по России разница между плательщиками и теми, кто имеет счета, - 20%. То есть 20% - это те, кто не платит страховые взносы и не формирует пенсионные права", - сказал М.Топилин в ходе совещания по вопросу формирования сбалансированного рынка труда в СКФО в Ессентуках в пятницу.
По его данным, в Дагестане тех, за кого не платят страховые взносы, - 52%, в Ингушетии - 49%, в КЧР - 41%, в Чечне - 49%, Ставропольском крае - 32%.
"Статистика показывает, что около половины населения в регионах СКФО не платят страховые взносы, которые составляют доходную часть бюджетов", - отметил министр, добавив, что решение проблемы легализации трудовых ресурсов важно для формирования рынка труда в СКФО.
"Ни для кого не секрет, что рынок труда на Северном Кавказе более непрозрачный, здесь гораздо большая часть работы "в тени", чем в других регионах РФ", - сказал М.Топилин.
Если в течение 3-4 лет, по его оценкам, не принять меры по "выведению "серых" зарплат в нормальные зоны, то через 15 лет уровень пенсионного обеспечения в регионе упадет.
"Надо это иметь в виду, так как в рамках пенсионной реформы введены требования и к зарплатам, которые будут формировать пенсионные права. И люди, которые работают на минимальной зарплате, а таких в регионах Северного Кавказа достаточно много, будут трудиться 30 лет, чтобы попасть в систему страхования", - уточнил министр.
Он подчеркнул, что задача руководителей регионов - сделать все, чтобы люди не оказались в ситуации с минимальными пенсиями.
М.Топилин также отметил, что ситуация с занятостью в СКФО, несмотря на то, что она хуже в два раза, чем в среднем по РФ, на данный момент улучшается.
Самый большой рост безработицы в СКФО отмечен в Ингушетии - 30%, в Чечне, где число безработных постоянно снижается, она составляет 20%.