Показатели эффективности труда будут внедрены во всех бюджетных учреждениях Северной Осетии - глава республики

Владикавказ. 6 марта. ИНТЕРФАКС-ЮГ - Вслед за повышением заработной платы в 2014 году во всех бюджетных учреждениях должны быть введены показатели эффективности труда, критерии оценки деятельности по конечному результату, заявил глава Северной Осетии Таймураз Мамсуров в послании республиканскому парламенту в четверг.

"Мы должны получить другое качество услуг - в образовании, здравоохранении, социальной сфере и так далее. И наше население должно убедиться, как говорится, на личном примере в том, что это качество возросло. Руководители министерств лично будут отвечать за внедрение эффективного контракта с работниками подведомственных учреждений", - сказал Т.Мамсуров.

По его словам, критерии оценки труда каждого педагогического и медицинского работника должны быть настолько четкими, а механизм их применения настолько прозрачным, чтобы ни у кого не вызывало сомнений, почему этот специалист получает зарплату больше, чем его коллега.

Т.Мамсуров отметил, что большая часть расходов консолидированного бюджета Северной Осетии носит социальный характер - в общей сложности более 65% расходов.

"В 2013 году на повышение заработной платы работникам бюджетной сферы были направлены 1 млрд 860 млн рублей. Это позволило довести среднюю заработную плату до уровня индикативных значений, установленных "дорожными картами", - уточнил Т.Мамсуров.

В системе здравоохранения рост заработной платы по отношению к 2012 году составил в среднем 180%. Темпы роста зарплат учителей составили 142%, воспитателей детских садов - более 200%, дополнительного образования - 174%, начального и среднего профессионального образования - 130%, высшего -191%. В 1,5 раза выросли зарплаты социальных работников, в 2,5 раза - научных сотрудников. На 126% увеличились доходы работников учреждений культуры.