Штат аппарата губернатора Волгоградской области сократится на треть

Фото пресс-службы администрации Волгоградской области

Волгоград. 25 ноября. ИНТЕРФАКС-ЮГ - Губернатор Волгоградской области Андрей Бочаров с целью экономии бюджетных средств намерен не менее чем на 30% сократить штат своего аппарата, сообщили агентству "Интерфакс-Юг" в пресс-службе главы региона.

"Задачу по оптимизации структуры органов государственной власти региона, сокращению штатной численности, а также наведению порядка и созданию унифицированной системы оплаты труда в подведомственных учреждениях А.Бочаров поставил перед руководителями профильных ведомств администрации Волгоградской области в ходе рабочего совещания", - сказал собеседник агентства.

Он отметил, что губернатор поставил задачу исключить избыточность и дублирование полномочий между различными органами власти, между подразделениями того или иного органа, между сотрудниками внутри одного подразделения, а также между органами власти и бюджетными учреждениями.

"Структура управления должна и будет меняться. Если говорить о сокращениях, то я начну с аппарата губернатора: нужно сократить не менее 30%, передав часть функций и полномочий другим структурам. В органах исполнительной власти - от 10 до 40%", - процитировали в пресс-службе слова А.Бочарова.

При этом глава региона подчеркнул необходимость взвешенного подхода к пересмотру штатной структуры.

"Важно, чтобы не получилось, что после сокращений остались одни начальники и их замы, а всех специалистов уволили. Кто работать тогда будет? Так не пойдет. Нужно дойти до каждого, посмотреть его функционал и возможности. Выполнять задачи в непростых современных условиях могут только хорошо подготовленные люди, специалисты с повышенной стрессоустойчивостью. Кто не способен - скажем спасибо и отпустим в другую сферу. Кадровый потенциал Волгоградской области огромен, и мы его не используем в должной мере", - сказал А.Бочаров в ходе совещания.

Оптимизационные мероприятия затронут не только администрацию региона, но и сеть подведомственных учреждений на территории всей области.

"Бюджетные учреждения - это не паханое поле. В некоторых зарплата руководителей в 12 раз превышает зарплату подчиненных. Это ненормально. Нужно выработать единый подход к оплате труда. Второе - я не против династий, но за какие заслуги члены одной семьи занимают где-то все руководящие должности? С этим тоже необходимо разобраться", - привели в пресс-службе слова А.Бочарова.

Глава региона обозначил контрольные сроки по всем задачам. К 5 декабря на рассмотрение губернатору будут представлены предложения по совершенствованию структуры управления, до 10 декабря - по унификации зарплатной системы затем, чтобы до 20 декабря утвердить необходимые нормативно-правовые акты. Новая структура начнет действовать в первом квартале 2017 года.