Свыше 3,6 тыс. жителей Ингушетии подали заявки на участие в конкурсе по отбору претендентов на должности в органах власти

Магас. 26 сентября. ИНТЕРФАКС-ЮГ - Завершился прием заявок участников первого масштабного кадрового конкурса "Ингушетия. Курс на обновление", сообщили в четверг агентству "Интерфакс-Юг" в пресс-службе руководителя республики.

"Регистрацию, в отведенные для этого сроки, прошли свыше 3,6 тыс. жителей региона. Многие из них уже выполнили задания дистанционного этапа: прислали свои анкеты и анкеты, заполненные рекомендателем, а также записали видеопрезентацию", - сказал собеседник агентства.

Он отметил, что тем, кто зарегистрировался в последний день приема заявок, придется поторопиться - все задания заочного этапа необходимо выполнить до 29 сентября текущего года.

Затем в работу конкурса включится экспертный совет, члены которого должны оценить качество представленных участниками материалов и решить, кто из претендентов пройдет в очный этап и далее в финал проекта.

Кадровый проект "Ингушетия. Курс на обновление" подразумевает открытый отбор наиболее компетентных и мотивированных руководителей, готовых включиться в работу системы государственного и муниципального управления на территории республики.

Инициатива реализации конкурса принадлежит главе республики Махмуду-Али Калиматову.

По его словам, уже самые первые недели пребывания в должности руководителя субъекта продемонстрировали ему проблему явного дефицита квалифицированных управленческих кадров.

"Во многом именно человеческий фактор является причиной недостаточно высоких результатов в социальном и экономическом развитии региона, реализации на территории Ингушетии национальных проектов. Если мы говорим о курсе на обновление, то в первую очередь нужно начинать с обновления кадрового состава руководителей", - процитировали лидера региона в его пресс-службе.

Калиматов заверил, что "проигравших в конкурсе не будет: хотя в резерв управленческих кадров попадут только финалисты, все остальные участники проекта также будут включены в создаваемую базу перспективных руководителей и специалистов".

Ожидается, что по итогам проекта будут отобраны кандидаты для назначения на руководящие должности вплоть до уровня вице-премьера, министров, заместителей министров, а также руководителей структурных подразделений органов государственной власти республики.

Результаты проекта "Ингушетия. Курс на обновление" и общие итоги планируется подвести в начале ноября текущего года.