Пятигорск. 12 августа. ИНТЕРФАКС-ЮГ - Не так много молодежи в возрасте до 30 лет хотят и готовы идти в органы государственной власти, местного самоуправления, считает полпред в Северо-Кавказском федеральном округе Александр Хлопонин.
По его словам, с одной стороны, эта проблема, связана, в том числе с существующей сегодня моделью образования, которая не всегда дает молодежи возможность набраться опыта и пройти конкурентный квалификационный отбор.
С другой стороны, как считает полпред, не всегда конкурсы по приему на работу в органы госвласти являются объективными, так как зачастую проводятся формально.
"Существует несколько списков возможных претендентов - президентский, региональный, есть и список полпреда в СКФО. В каждом из них - сотни молодых прогрессивных ребят. Но что поражает: между этими списками и желанием пойти на работу в органы госвласти очень большая пропасть", - сказал А.Хлопонин в интервью, текст которого размещен на сайте "Интерфакса".
Таким образом он обозначил проблему, с которой пришлось столкнуться властям округа при формировании кадрового резерва.
"Бывает, что предлагаешь успешному молодому человеку пойти и поработать в органах местного самоуправления, госвласти, а он отвечает: "Что я вам сделал плохого? Я достиг успеха, меня все устраивает, мне нравится заниматься бизнесом, интересными проектами. Зачем вы меня хотите загнать в этот бюрократический аппарат, в котором я буду чахнуть?", - отметил полпред.
При этом, по его мнению, менее успешные, наоборот, "формируют колоссальную очередь (на работу в органы местного самоуправления, госвласти - ИФ)".
"Здесь есть проблема, которую нам тоже надо как-то преодолевать", - уточнил полпред, добавив, что кадровая политика на сегодняшний день - один из важнейших вопросов для полпредства.
Полный текст интервью с А. Хлопониным доступен на сайте "Интерфакса" https://www.interfax-russia.ru/south-and-north-caucasus/exclusives/polpred-prezidenta-rf-v-skfo-b-a-hloponin-b-mashuk-mozhet-stat-otdeleniem-vserossiyskogo-molodezhnogo-dvizheniya-na-severnom-kavkaze