Ставрополь. 23 марта. ИНТЕРФАКС-ЮГ - Губернатор Ставропольского края Валерий Гаевский во вторник на заседании комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров поставил задачу создать во всех муниципалитетах края кадровый резерв на руководящие должности.
"Нехватка кадров на местах - своего рода брешь в системе экономической и общественной безопасности, которую мы должны закрыть по всему Ставрополью. Для этого во всех муниципалитетах края необходимо создать полноценную "скамейку запасных" на руководящие посты", - сообщили агентству "Интерфакс-Юг" во вторник в пресс-службе губернатора Ставропольского края со ссылкой на главу региона.
В.Гаевский на заседании рекомендовал не только уделять внимание тщательному отбору кандидатов, но и осуществлять их целевую подготовку с учетом будущей специализации.
"Отсутствие полноценного резерва управленцев на местах - это, прежде всего, показатель неудовлетворительной работы того или иного муниципального руководителя в выполнении важнейшей задачи по подготовке кадров для дальнейшего развития территории", - считает глава региона.
По данным пресс-службы, в настоящее время в муниципальные резервы управленческих кадров включены почти 6,7 тыс. претендентов на 2,3 тыс. должностей. Более 1,1 тыс. человек находятся в кадровом запасе на посты глав городских и сельских поселений.
В резерв вошли кандидаты, предложенные муниципальными структурами, местными отделениями политических партий, а также граждане, самостоятельно направившие документы на включение в резерв.
Основной возраст кандидатов - от 25 до 50 лет. Женщин в списке кандидатов в три раза больше, чем мужчин.
В 2009 году состоялось 123 назначения на целевые должности кандидатов из резервных списков.