Нальчик. 22 июля. ИНТЕРФАКС-ЮГ - В первом полугодии 2009 года в Кабардино-Балкарии отмечено снижение регистрируемой безработицы, сообщил руководитель Госкомитета по занятости в КБР Мухамед Кодзоков в среду на совещании с главами муниципалитетов.
"Если в 2006 году в КБР было зарегистрировано более 41 тыс. безработных, в 2007 году - 36,7 тыс., в 2008 году - 29,7 тыс., то на 14 июля 2009 года - 25,9 тыс. человек, что почти на 12% меньше, чем в 2008 году", - сказал М.Кодзоков.
"Следует отметить, что кризисные явления в экономике не оказали столь негативного, как ожидалось, влияния на развитие рынка труда в республике", - подчеркнул он.
По данным М.Кодзокова, снижение численности безработных произошло практически во всех районах и городах республики.
Тем не менее, в условиях относительной стабилизации напряженная ситуация сохраняется в сельских территориях, где уровень безработицы значительно превышает среднереспубликанский показатель.
В общей численности безработных доля женщин снизилось с 61,5% до 57,7%, молодежи в возрасте 16-29 лет - с 28,2% до 26,2%, жителей сельских территорий - с 63% до 61,2%.
На граждан, уволенных по причине сокращения штатов, ликвидации предприятий, приходится 4,7%, выпускники учебных заведений различных уровней образования без опыта работы и с профессиями, не пользующимися спросом на рынке труда, составили 1%.
"Вместе с тем, на рынке труда республики присутствует ряд негативных факторов, способствующих сохранению высокой напряженности", - сообщил М.Кодзоков.
Если в 2008 году заявленная предприятиями и организациями республики в службу занятости потребность в работниках составила 18,9 тыс. единиц и практически 90% из них - по рабочим профессиям, то с начала 2009 года заявлено всего 11,6 тыс. вакансий. С начала года численность вакансий сократилось почти на 500 единиц и 1 тыс. в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. В начале 2009 года на 1 вакансию в среднем по республике претендовали 8 незанятых граждан, а по итогам полугодия напряженность на рынке труда возросла до 10,3. Остаются структурные диспропорции спроса и предложения рабочей силы на рынке труда. Граждане, ищущие работу, представлены низкоконкурентными категориями населения и лицами, испытывающими трудности в поиске работы.
Более 80% граждан, обратившихся в службу занятости в целях поиска работы, - лица, ранее не работавшие, ищущие работу впервые либо имеющие длительный перерыв в работе.
С другой стороны, несоответствие квалификационного и профессионального уровня безработных граждан потребностям рынка труда привело к нехватке квалифицированных кадров на предприятиях республики, таких как токари, фрезеровщики, слесари.
Ключевой проблемой на рынке труда остается невысокая цена труда: уровень заработной платы по заявленным вакансиям находится в пределах 5-7 тыс. рублей, а около 20% вакансий - с заработной платой ниже величины прожиточного минимума. В большинстве организаций отсутствуют социальные гарантии.
