Ростов-на-Дону. 28 марта. ИНТЕРФАКС-ЮГ - В Ростовской области компания HeadHunter в Южном округе запускает уникальный проект - локальные ярмарки вакансий на площадках ссузов.
"Мы знаем, что большинство работодателей вовлечены в работу с вузами, а ссузы часто остаются не у дел. Мы получили информацию от работодателей о нехватке специалистов, которые имеют первичные профессиональные навыки. В связи с этим родилась идея, финалом которой будут мини-ярмарки вакансий", - сообщила в четверг директор Ростовского филиала HeadHunter Марина Александрина на заседании "круглого стола" в ростовском пресс-центре агентства "Интерфакс-Юг".
По ее словам, перед проведением ярмарок было принято решение исследовать проблему. Служба исследований компании HeadHunter в Южном округе провела опрос среди 196 компаний-работодателей на сайте и выяснили, что порядка 82% работодателей готовы принимать персонал со средним профессиональным образованием.
Как рассказала менеджер по маркетингу и PR HeadHunter в Южном округе Марина Кудряшова, в ходе опроса выяснилось, что чаще всего предлагают такие позиции, как официант, охранник, грузчик, кладовщик, фасовщик, товаровед, кассир, продавец
"Большая часть работодателей предлагает зарплату от 10-15 тыс. и от 16 до 20 тыс. рублей. Соответственно есть такой момент, когда специалистам с образованием на рынке труда предлагают позиции, не совсем соответствующие их образованию, такие как комплектовщики или охранники", - сообщила М.Кудряшова.
Локальные ярмарки вакансий пройдут на площадках Ростовского-на-Дону колледжа связи и информатики, автодорожного колледжа, Ростовского торгово-экономического колледжа, Электротехнического колледжа, профессионального училища N20, Ростовского финансово-экономического колледжа, Ростовского-на-Дону автотранспортного колледжа, Ростовского-на-Дону строительного колледжа.
Первая ярмарка пройдет 11 апреля на базе Ростовского колледжа связи и информатики. В рамках ярмарки вакансий будут организованы мастер-классы от работодателей, мастерская HeadHunter, розыгрыши призов.