Ярмарка вакансий впервые прошла в Волгоградской области в формате видеоконференции

Волгоград. 7 октября. ИНТЕРФАКС-ЮГ - В центре занятости населения Котовского района Волгоградской области ярмарка трудовой миграции впервые прошла в рамках видеоконференции.

Пресс-служба администрации Волгоградской области сообщает, что в видеоконференции приняли участие 200 соискателей из числа жителей Котовского района.

"На ярмарке 12 работодателей из Волгоградской области и других регионов представили более 100 вакансий", - сказано в пресс-релизе.

Организация и проведение подобных видеоконференций в скором времени войдет в перечень услуг всех центров занятости населения, отметили в комитете по труду и занятости населения администрации Волгоградской области.

С начала года в Волгоградской области при участии центров занятости населения организовано и проведено более 300 ярмарок вакансий, в том числе и ярмарок трудовой миграции для трудоустройства безработных граждан как внутри региона, так и за его пределами. Ярмарки посетили свыше 26 тыс. человек, более 2 тыс. получили направления на работу.

В пресс-службе областной администрации также отметили, что в Волгоградской области женщины при содействии службы занятости улучшают условия своего труда

В частности, за 9 месяцев текущего года служба занятости населения заключила с руководителями предприятий Волгоградской области, использующих наемный труд во вредных и опасных условиях, 6 договоров на организацию обучения 13 женщин.

Организация опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства – одно из новых направлений Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области, реализуемых в 2011 году.

"В настоящее время 9 работниц таких предприятий г. Урюпинска, как ОАО "Урюпинский маслоэкстракционный завод", ЗАО "8 марта", ООО "Булочно-кондитерский комбинат Урюпинский" завершили обучение и были выведены с вредных производств на рабочие места с нормальными условиями труда или организовали при содействии центра занятости населения свой бизнес"- отмечено в сообщении, полученном агентством "Интерфакс-Юг" от пресс-службы областной администрации.

В частности, работницы ОАО "Волтайр-Пром" и ОАО "Сибур-Волжский" при поддержке центра занятости населения г. Волжского и руководства предприятий прошли переобучение и теперь заняты на рабочих местах с нормальными условиями труда.

В комитете по труду и занятости населения администрации Волгоградской области отмечают, что в ближайшее время количество участников этого мероприятия Программы увеличится до 30 человек. Это произойдет за счет обучения женщин, работающих во вредных и опасных условиях труда на предприятиях городов Волгограда, Камышина и Урюпинска.

Всего же Программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области в 2011 году предоставляет возможность улучшить условия труда 65-ти женщинам.

С предложениями о сотрудничестве и за консультацией жительницы Волгоградской области указанной категории могут обращаться в центры занятости населения и в комитет по труду и занятости населения администрации региона. Всю интересующую информацию можно также получить по телефону в Волгограде 97-86-70.

В пресс-службе областной администрации дополнили, что популяризации рабочих профессий в регионе в немалой степени способствует областной конкурс "Инновационному развитию — профессиональное мастерство".

В нынешнем году в торжественном мероприятии, прошедшем в зале ДК профсоюзов г. Волгограда, приняли участие заместитель главы администрации Волгоградской области Василий Галушкин, вице-спикер регионального парламента, председатель областного Совета директоров Анатолий Бакулин, председатель областного совета профсоюзов Владимир Стариков, руководители промышленных предприятий региона.

В 2011 году в конкурсе, ставшем уже традиционным, состязались более 50 лучших представителей четырех специальностей: "аппаратчик химического производства", "токарь", "электросварщик", "оператор станков с числовым программным управлением". В каждой номинации организаторы предусмотрели первую, вторую и третью премии по 30, 20 и 15 тысяч рублей соответственно.

Победителем среди аппаратчиков химического производства конкурсная комиссия определила Артема Рыбакова (ОАО "Пласткард"). Призерами стали Олег Новгородов (ОАО "Каустик", 2 место) и Леонид Сердцев (ОАО "Волжский Оргсинтез", 3 место).

Равиль Заитов (ОАО "Волгограднефтемаш"), Дмитрий Захаров (ООО "Волгоградский завод труб малого диаметра") и Сергей Воротников (ООО "Волгоградский завод буровой техники") заняли пьедестал почета в номинации "оператор станков с числовым программным управлением".

Лучшими токарями признаны Андрей Зайцев (ОАО "Волгограднефтемаш"), Михаил Решетов (ООО "Волгоградский завод буровой техники"), Игорь Николенко (МУП "Горэлектротранс").

А высшие результаты в мастерстве электросварки продемонстрировали Роман Баланцев (ООО "Волгограднефтемаш"), Валерий Сахаутдинов (ОАО "Себряковцемент") и Алексей Прудков (ООО "ВгАЗ – СУАЛ-"Ремонт").

В пресс-службе отметили, что конкурс профессионального мастерства проводится ежегодно при поддержке региональной администрации и Совета директоров Волгоградской области. Главная задача этого мероприятия — повысить престиж рабочих специальностей, озвучить достижения передовиков производства. По мнению организаторов конкурса, формирование в обществе позитивного отношения к рабочим специальностям, уважение к профессиональному труду очень важно, ведь без высококвалифицированных специалистов невозможно внедрение новых технологий, на основе которых должна производиться конкурентоспособная продукция.

"Сегодня перед промышленным комплексом Волгоградской области стоят большие задачи по модернизации производства, - подчеркнул вице-губернатор Василий Галушкин. – Мы все отдаем себе отчет в том, что ни один проект, ни одну инициативу невозможно реализовать без высокопрофессионального, качественного исполнения. Сегодня квалифицированные рабочие у нас "на вес золота". В первую очередь, востребованы токари-станочники, фрезеровщики, сварщики и многие другие. Высокотехнологические отрасли уже сейчас испытывают большой дефицит в специалистах, умеющих работать на сложном современном оборудовании".

По мнению председателя Совета директоров Волгоградской области Анатолия Бакулина, организация эффективного производства невозможна без мастеров-профессионалов, поскольку качество выпускаемой предприятиями продукции напрямую зависит от уровня квалификации исполнителей. "Именно подобные соревнования помогут усилить мотивацию работников массовых профессий и работодателей к повышению собственной квалификации и конкурентоспособности", - отметил он.

Традиция конкурсов среди мастеров заводов и фабрик, которые гордятся званием рабочего человека, хорошо себя зарекомендовала, поэтому власти региона намерены проводить подобные мероприятия и в дальнейшем, расширяя состав участников и количество номинаций.