Черкесск. 12 апреля. ИНТЕРФАКС-ЮГ - В мэрии Черкесска (Карачаево-Черкесия) приступили к формированию кадрового резерва муниципальных служащих.
"В этих целях начинается отбор молодых специалистов в возрасте до 35 лет", - сообщил агентству "Интерфакс-Юг" представитель мэрии.
По его словам, в числе основных требований к претендентам - высшее профессиональное образование и умение работать на компьютере.
Кроме того, приветствуется знание федерального и регионального законодательства о муниципальной службе.
РСТ призвал отельеров Крыма идти навстречу туристам и бесплатно продлевать проживание