Волгоград. 20 апреля. ИНТЕРФАКС-ЮГ - В Волгоградской области необходимо наращивать систему видеонаблюдения в общественных местах, заявил начальник ГУ МВД РФ по Волгоградской области Александр Кравченко в волгоградском пресс-центре агентства "Интерфакс-Юг" в пятницу.
"В связи с реформированием МВД произошло значительное сокращение сотрудников ППС. Для обеспечения безопасности в городе нужны альтернативные средства, в частности, техническое оснащение и видеокамеры", - сказал А.Кравченко.
Он отметил, что в настоящее время по области установлено всего 300 видеокамер, а в Волгограде - 86.
"Их разрешительная способность и качество вызывает большие сомнения и оставляет желать лучшего. Недавнее происшествие, когда осквернили памятник Маресьеву - Герою Советского Союза. Там стоит система видеонаблюдения, но толку с нее нет, так как в камеру ничего не видно. Какая-то тень мелькает. Какая это безопасность? Разве это техническое оснащение?", - отметил глава ГУ МВД региона.
Он подчеркнул, что в Ростове установлено более тысячи видеокамер, в Саратове - 1,5 тыс., в Санкт-Петербурге - 3,5 тыс.
При этом он добавил, что в целом с начала года в регионе практически свернуто финансирование программ по профилактике правонарушений, в их числе программы безопасности дорожного движения, профилактике детской безнадзорности, ремонта служебных помещений для участковых пунктов милиции (УПМ).
"Программы есть, но денег нет", - подчеркнул А.Кравченко.
Необходимость улучшать техническое оснащение полиции подчеркнул также председатель общественного совета при ГУ МВД РФ региона Борис Смагоринский.
"Главный критерий оценки работы полиции - нагрузка на сотрудников и то, как они с ней справляются. По этим показателям Волгоградская область занимает второе место по России, а по обеспеченности техникой находится на одном из последних", - сообщил Б.Смагоринский.
Кадровый вопрос в полиции остается актуальным и после ее реформы, считает начальник ГУ МВД Волгоградской области
Вопросы соблюдения дисциплины и законности сотрудниками полиции остаются актуальными, и работа в этом направлении идет бескомпромиссно, заявил А.Кравченко.
"Было бы хорошо, если бы мы провели переаттестацию и после этого у нас остались хорошие белые и пушистые полицейские. К сожалению, это невозможно. Эта проблема остается и после переаттестации. Но могу твердо сказать, что мы никогда не укрывали никаких преступлений и происшествий и не собираемся этого делать", - сказал А.Кравченко.
Он подчеркнул, что волгоградская полиция ведет бескомпромиссную борьбу по выявлению недобросовестных полицейских.
В рамках профилактических мер анализируется работа подразделений, проводятся встречи с личным составом, а также индивидуальные беседы с сотрудниками.
Кроме того, выстаивается система контроля, основанная, в том числе на негласных проверках работы отделов полиции и отдельных сотрудников.
"Мы хотим убрать условия, которые иногда создастся для ЧС. Чтобы этого не было выстроена система контроля. Она, на мой взгляд, эффективно работает. Хотя бы потому, что регулярно, как нам не стыдно это признавать, выявляем и пьяных сотрудников на рабочих местах, и нетрезвых сотрудников за рулем и, как правило, в течение суток их увольняем", - сказал глава ГУ МВД региона.
Он отметил, что проверки проходят и в ночное время и на " предмет содержания граждан в камерах предварительного заключения, кабинетах, коридорах.
"Это не стопроцентная гарантия. Но то, что мы предприняли беспрецедентные меры профилактики, - это факт. В том числе задействовали потенциал наших ветеранов, общественного совета", - подчеркнул А.Кравченко.
Он отметил, что 90% нарушений дисциплины в рядах полицейских выявляется собственной службой безопасности ГУ МВД России по Волгоградской области. При этом проверяются все заявления граждан о нарушении их прав.
"Поднимаются сегодня все материалы даже 5-летней, 10-летней давности. Проводится их ревизия по линии Следственного комитета и управления собственной безопасности ГУ МВД региона. Есть серьезные вопросы, на которые надо отвечать и говорить правду. Если полицейский нарушил закон, он будет привлечен к уголовной ответственности, об этом надо гласно всем говорить, чтобы это не повторялось", - подчеркнул А.Кравченко.
Вместе с тем он обозначил и проблему защиты прав самих полицейских.
"Должна быть защита и тех, кого пытаются оклеветать, и таких попыток предпринимается много. Встает вопрос, как и кому оказывать правовую помощь самим полицейским, если они попадают под перекрестный огонь критики за свою принципиальность, жесткость при изобличении организованных преступных групп", - отметил А.Кравченко.
Повышение зарплаты стало стимулом для хорошей работы полицейских
Немаловажным фактором реформы МВД для личного состава стало реальное повышение зарплаты с 1 января текущего года, заявил А.Кравченко.
"На мой взгляд, это очень значимое решение. Сегодня, как никогда, появился реальный рычаг влияния и возможность руководителей разного уровня спрашивать с починенных за конечный показатель работы", - сказал А.Кравченко.
По его словам, достойная оплата труда полицейских -это еще и фактор престижа профессии.
"Сегодня мы можем сказать, что это достойная зарплата. И личный состав начинает задумываться о том, как бы ее не потерять.. Это, безусловно, является стимулом к хорошей работе", - отметил глава ГУ МВД региона.
Он также сообщил, что полиция Волгоградской области по итогам первого квартала текущего года значительно опережает ряд регионов и вышла в число лидеров по оценки критериев, разработанных МВД РФ.
"Показатели нашей работы за текущий год весьма приличные в сравнении с другими регионами. В нашей группе 16 крупных регионов, из которых только семь имеют положительную оценку. Мы непросто получили положительную оценку, но и занимаем второе место в разделе нашей подгруппы", - сказал А.Кравченко.
Он отметил, что "это напряженный кропотливый труд всех сотрудников полиции - от рядового до руководства главка", а также конструктивное взаимодействие со всеми правоохранительными органами региона.
РСТ призвал отельеров Крыма идти навстречу туристам и бесплатно продлевать проживание