Челябинск. 29 декабря. ИНТЕРФАКС-УРАЛ- Число зарегистрированных безработных в Челябинской области на конец 2022 года составляет 13,874 тыс. человек, сообщила пресс-служба Главного управления по труду и занятости населения области.
"Это ниже значений аналогичного периода прошлого года на 30%", - говорится в сообщении.
Как отмечает пресс-служба, показатель по предстоящим увольнениям также "находится в стабильных и средних значениях". Так, по последним данным, 236 организаций подали данные о возможном увольнении 1 тыс. 701 работника. В рамках массовых увольнений 6 организаций уведомили о возможном увольнении 890 работников, что составляет 0,05% от занятых в экономике региона. Период действия уведомлений - до марта 2023 года включительно.
"При этом реально могут потерять работу 204 человека, что в 3,8 раза меньше, чем на 1 марта текущего года, когда реально остаться без работы могли 773 человека", - отмечает пресс-служба.
По данным ГУ по труду и занятости, работодатели могут получать господдержку для сохранения стабильного положения на рынке труда. В частности, если на предприятии предполагается высвобождение работников, сокращение рабочих мест, введение неполного рабочего дня, временная приостановка работ, отпуска без сохранения заработной платы, вынужденный простой, то работодатель может претендовать на субсидии на зарплату работникам, находящимся под риском увольнения. Также для промпредприятий предусмотрены субсидии на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, находящихся под риском увольнения.
В 2022 году субсидии из федерального и регионального бюджетов получили более 370 работодателей. В 2023 году категории работников, при трудоустройстве которых работодатели смогут получить поддержку государства, будут расширены, отмечается в пресс-релизе.
