28 сентября. Interfax-Russia.ru - Администрация Челябинска приняла решение о переводе 45% сотрудников на дистанционный режим работы для профилактики заболеваемости COVID-19, сообщил "Интерфаксу" начальник управления информационной политики администрации Владимир Сафонов.
"Порядка 20% у нас работало в дистанционном режиме ранее. Теперь этот показатель увеличим до 45%", - сказал Сафонов.
Он подчеркнул, что в первую очередь на дистанционную работу переводятся сотрудники предпенсионного возраста и "кто может работать из дома".
"По понятным причинам не все могут работать из дома, поэтому часть сотрудников будет трудиться в прежнем режиме", - отметил он.
В пресс-службе администрации Златоуста агентству сообщили, что в понедельник глава города Максим Пекарский поручил заместителям и руководителям управлений подготовить списки работников, которые будут переведены на дистанционный режим работы.
"Предварительно можем сказать, что порядка 30% сотрудников будет переведено на удаленный режим работы. Точная цифра будет известна к концу дня, когда будут готовы списки", - сказал сотрудник мэрии Златоуста.
Как сообщили агентству в пресс-службе администрации Миасса, на аппаратном совещании в понедельник глава города "пока не озвучивал тему" перевода на дистанционный режим части сотрудников, однако "возможно этот вопрос будет обсуждаться позже - в течение дня".
В администрации Магнитогорска агентству уточнили, что на дистанционный режим переводится порядка 30% сотрудников.
"Присутствие на рабочих местах составит не более 70% от общей численности сотрудников администрации. Это касается всех управлений и служб. Остальные сотрудники будут исполнять свои обязанности в полном объеме удаленно", - сказал сотрудник магнитогорский мэрии.
По его словам, для оставшихся на рабочих местах обязательно использование масок либо респираторов, соблюдение социальной дистанции в 1,5 метра как между сотрудниками, так и при взаимодействии с посетителями.
Как сообщалось, губернатор Челябинской области Алексей Текслер 26 сентября подписал распоряжение, в котором руководителям предприятий и организаций внебюджетного сектора рекомендовано разрешить ряду сотрудников работать в дистанционном формате. Их количество работодатель должен определить самостоятельно. Кроме того, на дистанционный режим работы рекомендовано перевести часть административного персонала государственной и муниципальной службы.
Сотрудники социальных учреждений и организаций (школы, детсады, больницы) продолжат работать в обычном режиме.
Магнитогорск, Миасс, Златоуст - крупнейшие города в регионе по численности населения после Челябинска-миллионника.
