Повышение зарплаты помогает решать проблему кадров в школах Челябинской области

12 ноября. Interfax-Russia.ru - После повышения зарплат педагоги стали охотнее идти работать в школы Челябинской области, сообщает пресс-служба губернатора региона во вторник.

Впервые за несколько десятков лет южноуральские школы перестали испытывать острый кадровый дефицит. В этом году педагогические коллективы области пополнились новыми учителями.

По данным министерства образования и науки, по сравнению с 2012 годом в школах Челябинской области стало на 1 тыс. 663 педагога больше, 700 из них трудоустроились в Челябинске. Среди вновь прибывших - как выпускники вузов, так и люди, вернувшиеся работать по специальности из других отраслей.

"Приток педагогов мы объясняем ростом зарплаты и созданием современных условий в школах как для обучающихся, так и для работников. Однако говорить о полном преодолении кадрового дефицита пока рано. Теперь перед нами стоит задача повышения квалификации прибывших кадров", - сказал министр образования и науки региона Александр Кузнецов, слова которого приводятся в сообщении.

Губернатор Челябинской области Михаил Юревич подчеркивает, что в регионе выполнено поручение президента РФ и еще в прошлом году зарплата педагогов доведена до средней по экономике. Также правительство области предусмотрело меры на случай отставания проиндексированной зарплаты бюджетников от средней по региону.

"В 2013 году на увеличение фондов оплаты труда школ и детских садов в областном бюджете предусмотрено почти 6 млрд. рублей. По итогам 9 месяцев 2013 года среднемесячная заработная плата педагогических работников общеобразовательных учреждений составила 24 тыс. 958 рублей. Благодаря этому мы решаем и кадровый вопрос - люди возвращаются в профессию", - цитирует пресс-служба М.Юревича.