Урал / Новости 22 октября 2009 г. 16:14

Челябинская область начинает реализацию программы посткризисных мер

Челябинск. 22 октября. ИНТЕРФАКС-УРАЛ - Правительство Челябинской области на заседании в четверг утвердило план посткризисных мер.

Как сообщила журналистам заместитель министра экономического развития Галина Синицына, принимавшая участие в заседании, посткризисная программа направлена, на повышение конкурентоспособности экономики и развитие человеческого потенциала региона.

"Всего в плане 15 направлений и 137 мероприятий. Для повышения конкурентоспособности обозначены 10 направлений, из них 6 - это самые актуальные и отвечающие задачам, обозначенным на федеральном уровне", - сказала Г.Синицына.

"Без техперевооружения и модернизации предприятий невозможно повысить конкурентоспособность области. Поэтому важно добиться лидерства в реализации крупных инвестпроектов с приоритетом импортозамещения. Большинство производственных объектов, введенных в области в текущем году, выпускают импортозамещающую продукцию", - добавила она.

По словам замминистра, в части поддержки крупного бизнеса в программу включены такие меры, как содействие в реализации проектов ММК и ЧТПЗ по выпуску труб большого диаметра, ЧМК - по выпуску длинномерных рельсов, Ашинского метзавода - по реконструкции производства, а также выводу на проектную мощность стана "5000".

Кроме того, как отметила Г.Синицына, программу предусматривает организацию использования высвобождающихся площадей на "Автозаводе "Урал" для организации производства комплектующих для "Уралов", на Миасском машзаводе - современных теплоузлов и теплообменников, а также возобновление переработки на "Уфалейникеле" кобальтового концентрата для нужд "Норильского никеля".

Посткризисная программа также включает содействие во включении машиностроительного комплекса области в госпрограммы и инвестпроекты в нефтегазовом комплексе.

Посткризисные направления также охватывают такие сферы и направления, как внедрение энергосберегающих, инновационных технологий и производств, поддержка малого бизнеса, сохранение кадрового потенциала.