Челябинская область привлечет работников в медучреждения подъемными в 50 тыс. рублей, допобразованием и конкурсами

Челябинск. 1 июля. ИНТЕРФАКС-УРАЛ - Программа по привлечению и закреплению медработников в лечебных учреждениях с общим объемом финансирования порядка 1 млрд рублей принята в Челябинской области, сообщает в понедельник пресс-служба министерства здравоохранения региона.

Программа рассчитана на пять лет - с 2013 по 2017 год.

Ее мероприятия, в частности, предполагают создание благоприятных условий для жизни и профессиональной деятельности специалистов и их семей.

"С 2014 года все молодые специалисты (врачи или средние медработники, впервые приступившие к работе в учреждениях здравоохранения региона в течение года после выпуска) за счет средств регионального бюджета будут получать подъемные в 50 тыс. рублей", - уточняет Минздрав.

Кроме этого, запланированы мероприятия по профессиональной подготовке специалистов.

Ожидается, что на дополнительную подготовку будут направлены 570 врачей, на повышение квалификации - 11 тыс. 258 врачей. А в Челябинском базовом медицинском колледже появится новая специальность - "лабораторная диагностика". В следующем году учебному заведению из бюджета области выделят почти 3 млн рублей на приобретение оборудования, оргтехники и реактивов, говорится в сообщении.

Помимо этого, продолжатся мероприятия по повышению престижа профессии медицинского работника. Сохранится ежегодный конкурс "Лучший врач года", к нему добавится аналогичный конкурс профессионального мастерства для средних медработников. Победители конкурсов получат единовременное поощрение в 20 тыс. рублей и возможность представлять область на всероссийском этапе.

По-прежнему ко Дню медицинского работника самым достойным представителям отрасли в торжественной обстановке будут вручать премии губернатора Челябинской области и Законодательного собрания региона.

Минздрав надеется, что благодаря реализации областной целевой программы к концу 2017 года улучшится ситуация с обеспеченностью больниц медицинскими кадрами: на 10 тыс. населения будет 40 врачей (в 2012 году - 33,1) и 94 человек среднего медперсонала (в 2012 году - 89,6).