Челябинск. 6 июня. ИНТЕРФАКС-УРАЛ - ОАО "Челябинский металлургический комбинат" (ЧМК, входит в компанию "Мечел") в 2011 году планирует дважды увеличить тарифные ставки и повысить зарплату работников не менее чем на 10%, сообщает пресс-служба комбината.
Повышение уровня заработной платы предусмотрено коллективным договором на 2011-2012 годы, который руководство и представители трудового коллектива ЧМК обсудят на конференции 29 июня.
Новый коллективный договор предусматривает финансирование за счет комбината трех детских оздоровительных лагерей, санатория-профилактория для работников ЧМК, спортивного комплекса, ледового дворца, двух дворцов культуры и нескольких баз отдыха. Отдельное внимание уделено работе с молодыми специалистами. В новом документе также предусмотрено выделение средств для поощрения лучших работников комбината и материальную помощь ветеранам ЧМК.
"Развитие социального партнерства находится в зоне повышенного внимания ЧМК и компании "Мечел", поскольку социальная стабильность в коллективе во многом способствует успешной экономической деятельности и повышению конкурентоспособности предприятия. Комбинат ведет конструктивный диалог со своим профсоюзным комитетом, совместными усилиями находя возможность для улучшения условий труда, повышения его производительности, и как следствие, повышения жизненного уровня работников", - говорится в сообщении компании.
ЧМК входит в число крупных производителей металлопроката в России.
Группа "Мечел" объединяет производителей угля, железорудного концентрата, стали, проката, ферросплавов, продукции высоких переделов, тепловой и электрической энергии. Также в состав "Мечела" входят три торговых порта и собственный транспортный оператор.
Основным бенефициаром ОАО "Мечел" является председатель совета директоров группы Игорь Зюзин, free float (ADR) составляет около 30%.
Экс-директор Челябинского электрометаллургического комбината осужден к 4 годам условно