Екатеринбург. 12 апреля. ИНТЕРФАКС-УРАЛ - На двенадцатый день голодовки сотрудников ОАО "Энергозапчасть" в Красноуральске (Свердловская область) госпитализирован еще один человек, сообщил агентству "Интерфакс-Урал" один из участников акции.
"Его увезли на "скорой" с подозрением на обострение язвы. Еще один участник акции протеста готовится вечером выйти из голодовки также по состоянию здоровья", - уточнил собеседник агентства, добавив, что в настоящий момент голодовку продолжают 20 человек.
Заместитель министра промышленности и науки Свердловской области Вячеслав Тюменцев сообщил журналистам в пятницу, что администрация города и конкурсный управляющий подписали соглашение о том, что участникам голодовки задолженность по зарплате будет выплачена в полном объем в течение месяца. При этом чиновник уточнил, что сам он этой бумаги пока не видел.
Участник голодовки заявил в связи с этим, что участники акции "слышали об этом соглашении, но пока его не видели, поэтому голодовка продолжается. Надо его посмотреть, посмотреть какие условия, и тогда принимать решение".
Ранее сообщалось, что около 30 сотрудников предприятия "Энергозапчасть" (Красноуральск) 1 апреля начали на территории предприятия голодовку из-за невыплаты заработной платы. Ранее был госпитализирован один из участников акции, часть голодающих прекратили голодовку, получив деньги.
Участники акции заявляют, что предприятие задолжало сотрудникам, участвующим в голодовке порядка 3 млн рублей. Зарплату задерживают с марта 2012 года, в течение года выплаты производились, но не в полном объеме.
Прокуратура Красноуральска (Свердловская область) провела проверку ОАО "Энергозапчасть" и выявила задолженность по зарплате за период с марта 2012 года по февраль 2013 года перед бывшими и действующими сотрудниками предприятия в объеме более 15 млн рублей.
30 марта материалы прокурорской проверки были направлены в Кушвинский межрайонный следственный отдел для решения вопроса об уголовном преследовании виновных по ч.1. ст. 145 прим. 1 УК РФ (частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат).
Предприятие специализируется на выпуске емкостного оборудования, металлоконструкций, энергетического оборудования.