ОМЗ, УрФУ и McKinsey создают первую в РФ "фабрику бережливого производства"

*** Центр обучения методам управления в реальных производственных условиях начнет работу в Екатеринбурге в 2014 году

Екатеринбург. 30 августа. ИНТЕРФАКС-УРАЛ - ОАО "Объединенные машиностроительные заводы" (ОМЗ), Уральский федеральный университет (УрФУ) и McKinsey & Company подписали соглашение о создании первой в России образцовой фабрики бережливого производства, говорится в пресс-релизе ОМЗ.

Фабрика будет расположена в Екатеринбурге на территории УрФУ.

"Образцовая фабрика представляет собой уникальный центр обучения современным методам управления в реальных производственных условиях. Инновационность подхода состоит в том, что в специально спроектированных и построенных для целей обучения цехах производственные линии можно будет гибко изменять и настраивать, постепенно повышая эффективность моделируемого производства в процессе обучения. Таким образом, обучающиеся могут совместно с инструкторами учебного центра реализовать улучшения на практике, постепенно внедряя идеальный производственный процесс, тем самым, получая опыт применения методов бережливого производства", - говорится в сообщении.

Начало работы фабрики запланировано на вторую половину 2014 года.

Проект реализуется в рамках равноправного сотрудничества ОМЗ, McKinsey и УрФУ: ОМЗ предоставляет оборудование и капитал для подготовки помещений, McKinsey - интеллектуальную собственность и команду консультантов для запуска проекта, УрФУ - площадку, персонал и расходные материалы для работы фабрики.

Образцовая фабрика (model factory) - это инновационный формат обучения, основанный на обширном международном опыте и ноу-хау McKinsey. Предыдущие проекты в других странах осуществлялись в партнерстве с лидерами мирового бизнеса - ABN AMRO, Bosch Rexroth, FriulAdria Credit Agricole, Petrofac, а также авторитетными международными и национальными организациями и университетами, таким как Европейский фонд регионального развития, Промышленная ассоциация Италии, Мюнхенский технический университет.

Новый центр будет предлагать учебные модули для различных типов предприятий: механическая обработка и сборка, актуальные для сотрудников и руководителей производственных предприятий, а также процессы работы банковского отделения, обслуживания клиентов и колл-центра. Метод обучения подходит для руководителей всех уровней и максимально адаптирован к российской специфике.