Interfax-Russia.ru – В понедельник состоялось увольнение в запас пятого призыва военнослужащих, проходивших службу в подшефной группе ЧТПЗ воинской части п.Горный Щит (Свердловская область). Все 20 демобилизованных солдат - выпускники корпоративной образовательной программы "Будущее белой металлургии".
В Первоуральске бывших военнослужащих встретили их родные, друзья, студенты Первоуральского металлургического колледжа, руководство и сотрудники Первоуральского новотрубного завода (ПНТЗ, входит в группу ЧТПЗ). Все молодые люди получили от руководства компании "трудовые путевки" в цеха "белой металлургии" – Финишный центр, электросталеплавильный комплекс "Железный Озон 32", трубопрокатный и трубоволочильный цеха ПНТЗ.
"Эти ребята получили отличные характеристики и за время учебы в нашем Образовательном центре, и за время срочной службы в подшефной воинской части. Рад, что дальнейшую карьеру ребята связывают с компанией. Уверен, что они станут высококлассными рабочими-профессионалами, примером для нынешних студентов программы "Будущее белой металлургии", - отметил управляющий директор ПНТЗ Александр Исайкин.
"Год службы в рядах российской армии позади. Время пролетело незаметно. Мы многое узнали, каждый день ощущали поддержку и заботу командиров, родителей, друзей и, конечно, руководителей группы ЧТПЗ. Я лично горжусь еще тем, что за время службы в армии смог участвовать в нескольких чемпионатах по профессиональному мастерству WorldSkills Russia в компетенции "мехатроника", - отметил ефрейтор Александр Литвиненко, получивший приглашение занять должность помощника мастера в Финишном центре ПНТЗ.
Соглашение между группой ЧТПЗ, командованием ВВС и ПВО Центрального военного округа и правительством Свердловской области было подписано в 2012 году. За это время службу в одной воинской части в поселке Горный щит прошло 97 выпускников проекта "Будущее белой металлургии".
