В ТОО "Nova-Цинк" (Казахстан), дочернем предприятии ОАО "Челябинский цинковый завод" (ЧЦЗ), 19 марта состоялась конференция трудового коллектива, на которой был принят коллективный договор на 2010-2012 годы, обеспечивающий соблюдение социальных и трудовых гарантий работников.
"Челябинский цинковый завод активно участвует в решении важных социальных вопросов дочерних предприятий, в том числе "NOVA-Цинк. Радует, что обе стороны переговоров исходят из главного принципа - социального партнерства, направленного на обеспечение согласования интересов администрации и трудового коллектива по вопросам регулирования трудовых отношений", отмечает директор ОАО "ЧЦЗ" по работе с персоналом и административным вопросам Павел Рыжий.
"Принимая новый коллективный договор, мы не только сохранили, но и приумножили пакет социальных льгот. Конференция стала знаковым этапом в развитии профсоюзного движения на предприятии "NOVA-Цинк". Принятие коллективного договора узаконило отношения между работниками предприятия Акжала и работодателями, а так же повысило социальный статус сотрудников", считает председатель профсоюзной организации Берик Каппаров.
Последняя конференция, на которой был заключен колдоговор, проходила в "Nova-Цинке" в 2001 году.
Материал публикуется на коммерческих условиях. Агентство "Интерфакс-Урал" не несет ответственности за содержание материала. Товары и услуги подлежат обязательной сертификации.
РМК впервые представила копию будущего спорткомплекса в Челябинске
Прекращено уголовное дело о гибели кота Твикса в январе текущего года